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전문지식 56,054건

자신을 경영할 줄 아는 사람이 다른 사람들의 리더가 되어 기업을 경영할 수 있고 더 나아가 세상을 경영한다’ 라는 것이다. 이 말은 자기 자신에 대한 자신감을 갖고 긍정적인 삶을 살며, 실패하더라도 포기 하지 않고 자신이 원하는 것을
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  • 등록일 2006.08.24
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자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하여(137쪽 연구과제 4번 참조), 이러한 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오.”에 대한 방송대 경영학개론 중간
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  • 등록일 2017.03.24
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경영자로서 책임질 준비가 되어있다. 이와 함께 나는 사업 운영에 있어 투명성이나 공정성을 당연하게 생각한다. 이런 모든 것들을 가능케했던 것은 나 자신에 대한 신념과 버틸 수 있는 의지와 노력이었다. 2) 변혁적 리더십이 영향을 준 예
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  • 등록일 2017.03.05
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자신을 경영하라는 치열한 경쟁사회속에서 진정한 성공의 의미와 그에 대한 다양한 시각을 가지게 해준 고마운 책이었다. 서론-자신을 경영하라, 무엇을 말하고자 하는가?. 본론 자신을 경영하라, 그 핵심내용분석과 주요의미를 찾아서
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  • 등록일 2010.02.10
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그 속에 따뜻한 마음과 비전이 있어야 합니다. 이런 리더가 되기 위해서는 먼저 자기 자신부터 당당하고 진정한 실력을 갖추어야겠습니다. 리더가 되겠다고 생각만 하지 말고 먼저 자기 자신을 경영하는 사람이 되어야겠습니다. 
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  • 등록일 2010.04.01
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논문 228건

먼저 공기업경영의 내실을 가진 후 공기업민영화를 논의해야 할 것이다. 특히 한국은 경제강국과 같이 사회적 안정장치가 없는 우리 경제 구조에서 보건데 이는 케인즈적 사고의 결합 1926년 케인즈는 경제문제에 대한 자신의 철학을 정리한
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  • 발행일 2005.04.28
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  • 저자
경영의 현대화, 시설의 현대화, 프로그램의 다양화, 인성교육의 중요성, 경기의 이벤트화, 방송 등과 같은 대중매체를 이용한 홍보 등으로 구체적인 프로그램을 계획하여 침체된 태권도장을 활성화 시켜야 한다. 올림픽에 정식종목으로 채택
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  • 발행일 2008.12.10
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  • 저자
경영, 어떻게 할 것인가」, 민음사, 1997 4) 홍승찬, 「예술경영 입문」, 민음사, 1995 5) 다니엘 지로디앙리 뷔이에/ 김혜경 譯, 「미술관/박물관이란 무엇인가」, 화산문화사, 1996 2. 논 문 1) 최태만, 「미술관 설립 및 활동의 역사에 관한 연구」,
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  • 발행일 2008.01.29
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  • 저자
경영자의 거래적ㆍ변혁적 리더십이 임파워먼트와 조직유효성에 미치는 영향 미간행 박사학위논문. 연세대학교 대학원. 오대영(2004). 태권도 관장의 변혁적ㆍ거래적 리더십이 사범의 임파먼트, 직무만족에 미치는 영향. 미간행 박사학위논문.
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  • 발행일 2009.12.07
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  • 저자
경영의 현대화, 시설의 현대화, 프로그램의 다양화, 인성교육의 중요성, 경기의 이벤트화, 방송 등과 같은 대중매체를 이용한 홍보 등으로 구체적인 프로그램을 계획하여 여성 태권도 활성화 시켜야 한다. 런던 올림픽에도 정식종목으로 채택
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  • 발행일 2009.10.26
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취업자료 6,493건

경영지원) 엔씨티 지원자 자기소개서 샘플 1.성장과정 “제 자신에게 먼저 만족하자.” 2.성격의 장단점 “반드시 결과를 만들어 내는 차별적인 모습” 3.사회활동 및 봉사 “봉사활동을 통해 내 자신을 돌아보다.” 4. 지원동
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  • 등록일 2013.12.13
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  • 직종구분 일반사무직
경영학과 자기소개서 1. 자신의 성장과정과 가족환경에 대해 기술하세요.(띄어쓰기를 포함하여 500자 이내) [부모님의 사랑과 배려] 2. 지원동기와 지원 분야를 위해 어떤 노력과 준비를 해왔는지 기술하시오(500자) [경기대학교는 나의
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  • 등록일 2013.02.05
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  • 직종구분 기타
먼저 아는 것이 실무 경영을 아는 가장 효과적인 방법이라고 생각합니다. 궁극적으로 저는 글로벌 기업들이 주목하는 일류 ‘국제 재무분석사’가 되기 위해 최고의 노력을 할 것입니다. 아직은 전문 경영인에 대한 막연한 지식만 있지만 앞
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  • 등록일 2013.05.13
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  • 직종구분 기타
자신합니다. 4. 입사 후 근무계획과 KG스틸에 어떠한 기여를 하고 싶은지 기술하여 주십시오. KG스틸에 입사한 이후, 가장 먼저 할 일은 회사의 IT 및 경영관리 시스템 현황과 조직의 업무 프로세스를 면밀하게 분석하는 것입니다. 이를 위해 관
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
먼저 찾는 직원 항상 경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다. 넷째, 주어진 책임을 회피하지 않는 직원 아마추어와 프로의 차이는 책임을 지는 지 아닌 지의 차이
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  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

파워포인트배경 13건

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