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집단(학교, 회사, 동호회 등)의 문화에 대한 이해와 적응을 통해 구성원과의 긍정적인 관계를 이루어낸 경험을 기술하여 주십시오.
2. 어떠한 일을 수행할 때 일의 원칙 준수와 효율성 사이에서 고민했던 경험을 기술하고, 그 고민을 해결하기
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집단(학교, 회사, 동호회 등)의 문화에 대한 이해와 적응을 통해 구성원과의 긍정적인 관계를 이루어낸 경험을 기술하여 주십시오.
2. 어떠한 일을 수행할 때 일의 원칙 준수와 효율성 사이에서 고민했던 경험을 기술하고, 그 고민을 해결하기
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작성해 주십시오.
3. 현재 또는 과거 소속집단(직장/학교/커뮤니티 등)에서의 경험 중 실패사례와 극복과정을 작성해 주십시오.
4. 자신을 잘 표현할 수 있는 키워드(단어/문장 등)와 그 이유를 지원한 직무와 연결하여 설명해 주십시오.
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집단의 목소리에 귀 기울이며, 그들의 권리 신장과 사회적 참여를 지원하는 프로그램을 기획할 것입니다. 이를 통해 사회 전체의 복지 향상뿐만 아니라, 개개인의 존엄성을 지키는 것이 궁극적인 목표입니다. 앞으로의 길에서 끊임없이 자신
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집단의 이익을 챙기기 위해서 국민에게 피해를 강요하는 것이랑 다른 점이 없다고 생각 됩니다. 개인적인 생각으로 외압 또한 어느정도는 작용을 해야지 현재 기자들과 국민들은 이슈 찾기에 너무 빠져 있습니다. 기자들이 특종을 위해 쓴 기
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바랍니다.
“아르바이트 경험”
5.지원자 본인이, 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.
“봉사 활동”
6. 면접기출문제
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프로그램을 눈 여겨 보는 방법이 있습니다. 여러 명의 사람에게 자신의 의견을 관철시키는 스킬은 하루아침에 이루어지는 것이 아니므로, 이 면접을 위해 스터디그룹을 결성하고 실제로 예비주제를 바탕으로 치열한 논쟁을 자주 벌여 보는
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프로그램을 개발하고 지원할 것입니다.
제가 특히 중요하게 생각하는 부분은 지속 가능한 사회적 변화를 이끌어가는 것입니다. 저는 단기적인 성과를 넘어서 지속 가능한 사회공헌 프로그램을 운영하여, 장기적으로 지역사회와 사회 전반에
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집단으로 구성되어 있어 사회복지사로서의 본인의 가치관과 아동센터의 직무를 잘 적용하면 조직 몰입도를 높여서 근무를 할 수 있다는 점이였습니다..
사회복지사는 사회복지조직을 통하여 활동하고 사회복지조직에서 복지서비스를 계획
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집단 전체의 이익을 위해 행동했던 경험(예, 팀의 프로젝트, 교외활동, 아르바이트, 인턴 경험 등)에 대하여 구체적으로 기술해주십시오.(직업기초능력 : 직업윤리(공동체윤리) 관련 질문)
4. 본인이 전달하고자 하는 바를 상대방이 알기 쉽게
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