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활동지원센터”를 지정하고 있고, 사협 봉사자에 대한 보상 역시 가능한 한 보험 혜택으로 커버하고 있다. 우리나라도 무분별한 인센티브 제공을 지양하고 비물질적 인정, 보상(예 표창)의 문화를 정착시키는 것이 필요하다. 즉 자원봉사의
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자원봉사 기관 단체들을 통해 국가의 사회문제를 해결해 나가겠다는 강한 의지를 표현한 것이다.
우리나라 역시 “active community\'” 확고한 정책목표로 잡고 지역 자원봉사 단체들의 연대 활동을 지원할 필요가 있다.
4. 우리나라 자원봉사활
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자원봉사행정관리협회(AVA)가 있다. 자원봉사 리더들의 전문적인 교육과 네트워킹을 통해 자원봉사자들을 교육시키고 삶의 질을 높여나가는 기능을 담당한다.
4. 우리나라 자원봉사활동에의 적용을 위한 나의 견해
1) 자원봉사활동의 전문화
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봉사 인구가 증가할 수 있을 때, 함께하는 삶의 의미가 더욱 성장할 수 있을 것이다.
참고문헌 : 나눔이 주는 아주 특별한 선물(더그 로선 지음, 아르케, 2004) 1. 서론
2. 본론
2.1 국가별 자원봉사 현황의 차이
2.2 미국의 자원봉사
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여 활동하는 자원봉사자는 전체 인구 중 약 5분의 1에 해당하며 성인 참여율은 30%에 육박하고 있다. 이것을 시간으로 한산할 시 매달 15시간 정도를 자원봉사에 소요하는 것이며 주당 3~4시간 정도가 된다.
네덜란드인들의 자원봉사활동의 참여
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