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프로그램 작성
1단계 : 사회적 사정(진단)
2단계 : 역학적 사정
3단계 : 행위, 환경적사정
4단계 : 교육적 사정
5단계 : 행정ㆍ정책적 사정
6단계 : 실행 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 기반한 보건교육계획
7단계 : 과정평가, 8
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3. 마케팅 믹스
1) 제품전략 (Product)
2) 가격전략 (Price)
3) 유통전략 (Place)
4) 촉진전략 (Promotion)
5) 물리적증거 (Physical evidence)
6) 사람 (People)
7) 과정 (Process)
Ⅲ. 새로운 전략적 대안 설정
Ⅳ. 맺음말
<참고문헌>
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실천의 이해
2) 노인복지시설
3) 재가노인복지
4) 노인케어복지
5) 노인상담
6) 노인자원봉사 활동
5. 노인복지의 쟁점과 전망
1) 실버산업
2) 노인치매
3) 노년공학
4) 한국 노인복지의 전망과 발전 과제
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자원봉사프로그램을 적극 지원
- 2005년 2월에서 12월까지 자원봉사활동에 연인원 1만 1,000여 명 참여 예정
한국전력공사
- 2004년 5월 설립된 ‘한전자원봉사단’(본사 270개 조직, 약 6,400명)이 주축이 되어 노력봉사 및 가정방문 봉사 등의 ‘땀
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자원봉사센터의 업무
1. 수급조정
2. 기록ㆍ등록관리
3. 자원봉사활동의 지원
4. 양성ㆍ연수
5. 홍보ㆍ계발
6. 네트워크화
7. 조사ㆍ연구
III. 자원봉사센터의 유형별 특성
1. 수요자중심의 자원봉사센터
이 관점에서 자원봉사센터는 자원봉사자
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79년)
3. 확대기 ( 1980년 ~ 1995년 )
4. 평가와 전문화시기 (1996 ~ 현재)
Ⅲ. 외국의 사회복지관
1. 미국의 사회복지관
2. 영국의 사회복지관
3. 일본의 사회복지관
Ⅳ. 각 나라와의 비교를 통한 우리나라 사회복지관의 시사점
1.
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7. 실습지도에서 지적된 내용을 실행에 옮긴다.
8. 배우는 입장에서 창의적인 실습지도관계를 형성한다.
5 4 3 2 1 0
5 4 3 2 1 0
5 4 3 2 1 0
마. 기관의 이해 및 기관내의 인간관계
9. 기관의 목적, 정책, 규칙 및 사업을 이해한다.
10. 실습생으로서
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과정을 중심으로), 김지아, 석사논문, 비판과 대안을 위한 사회복지학회, 2004, (p191~p192)
http://cafe.naver.com/cauwomanwelfare.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=8 1. 서론
2. 본론
1) 여성노인의 정의
2) 여성노인문제의 이론적 배경
3) 여성노인
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활용 사례
Ⅱ. 고령인력의 효과적 활용방안
1. 보상/인사관리체계의 개선
2. 기업 내부 인력활용시스템의 개선
3. 연령차별금지
4. 고령자 인력특성에 대한 이해 제고
5. 유/무급자원봉사 확대와 사회적 일자리 창출
결 론
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활용 사례
Ⅱ. 고령인력의 효과적 활용방안
1. 보상/인사관리체계의 개선
2. 기업 내부 인력활용시스템의 개선
3. 연령차별금지
4. 고령자 인력특성에 대한 이해 제고
5. 유/무급자원봉사 확대와 사회적 일자리 창출
결 론
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