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자원봉사활동 활성화를 위해서는 모집, 배치, 교육, 보상, 평가를 포함하는 자원봉사자 관리체계의 구축이 반드시 필요하다.
4) 여성단체의 자원봉사 활성화
여성단체의 자원봉사의 주요 문제점은 단체 유형별로 그 차이가 없이 실시되고 있
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봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
자원봉사관리론 - 최유미
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자원봉사에 필요한 지식, 기술 및 태도 등을 습득하도록 해야 한다. 자원봉사활동을 지도, 육성, 관리하는 실천경험을 바탕으로 클라이언트와 자원봉사자간의 조정, 자원봉사자와 활용기관 간의 조정, 혹은 시설과 원조를 요하는 가정간의 조
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활동기관별 그 그룹속에서 책임자를 선정하게 하며, 이는 윤번제로 담당하는 것이 바람직할 것이다.
활동기관별 책임자는 그 기관 소속 자원봉사자들 간의 의견교환과 조정 그리고 소속 자원봉사자의 활동상황 점검 및 사후행정관리를 담당
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자원봉사자의 체계적인 활용 및 활성화를 위하여 자원봉사활동에 대한 계획서, 지원신청서, 활동보고서, 평가서, 신상명세서 등의 자료작성과 기록보관 체제를 갖추어 봉사활동의 평가자료로 활용해야 할 것이다. 또한 자원봉사자의 관리에
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