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된다. 저자는 행복의 기본 수준을 높이라고 말한다. 어떻게 키울까? 행복의 기준을 높이는 방법은 그럴듯한 미사여구와 근거 없는 속담이 가득한 자조서를 내려놓으라고 하고, 체계적인 훈련과 꾸준한 노력을 통해 얼마든지 향상될 수 있다.
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담긴 고전을 통해 수백 권의 자기계발서를 읽은 기분이다. 각각의 주제가 우리에게 말하는 어떤 단어도 반드시 우리가 참고해야 하는 단어만은 아니다. 수백 권의 고전을 통해 수백 권의 자조서를 축약한 듯한 이 책의 가치를 느껴보자.
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제안할 점이 있다면 storyway 무인편의점을 구축하는 것입니다. 코레일 주요 역사에 일반음료, 스낵류 가 아닌 편의점에서 판매하는 즉석식품, 간편 도시락, 우산 등의 생필품을 무인자판기에서 판매한다면 인건비 절감과 이용고객에게 조금 더
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프레젠테이션 능력을 쌓겠습니다. 더불어 마케팅 케이스를 연구하여 현재와 미래, 시장과 소비자를 꿰뚫어보는 통찰력을 기르겠습니다. 또 미술, 공연, 책, 사람들과의 교류를 통해 얻은 다양한 사고와 노하우를 마케팅에 접목시키겠습니다.
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중요한 주축에서 제가 큰 역할을 해내고 싶습니다. 흔히들 제품을 구입하는 소비자 입장에서 “뽑기”라는 말을 사용합니다. 똑같은 새 제품이라도 뽑기에 따라 내구성에 있어 차이가 난다는 것입니다. 제가 있는 곳만은 그 뽑기란 말이 없을
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이었습니다. 저는 어버이날에, 자주 들르는 음식점 사장님께 찾아가 양말을 선물해 드려 친분을 쌓았습니다. 그래서 수련회 때 불판 6개와 소주 3박스를 협찬 받을 수 있었고 이러한 준비로 적은 비용으로 동아리 사람들이 즐겁게 놀 수 있었
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해하여 조직 및 인적자원 관리자로서 진정한 현대오일뱅크 영업맨이 되겠습니다
4. 자신만의 특별한 경험 있는 경우 기술(300자, 선택사항)
- 보이지 않는 인적자원의힘 SNS -
2010년도 당시에 구글 블로그와 티스토리 블로그 2개를 운영하여 구글
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