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자투쟁 : 정세와 과제, 경상대학교사회과학연구원
조돈문(2011), 비정규직 노동자 투쟁의 승패와 조직력 변화, 한국산업노동학회
전운배(2010), 2010년도 합리적 임금·단체 교섭을 위한 지원 방안 : 새로운 노사관계 제도의 연착륙 지원에 중점,
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자의 처우
4. 외국인노동자 문제의 분석
5. 외국인 노동자 보호대책
○ 노동문제의 포괄적 대책
1. 사회복지정책의 문제점과 대책
○ 노동복지정책의 정의와 현황
1. 노동복지정책의 개념
2. 노동복지의 일반적 영역
3. 정책적
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자들이 기업에 귀속되지 않으면서도 자유스럽게 자신의 노동을 향유하고, 생존할 수 있는 권리를 확보하는 것이 중요하기 때문이다. 그것은 본질적으로 신자유주의 자체에 반대하는 투쟁을 의미하는 것이다. 이것은 개별 기업 차원에서는 해
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자유주의적 노동시장정책과 맞물려 있으며, 노동자에 대한 일종의 분할지배전략의 산물로 파악한다. 그러므로 비정규 근로자의 저임금 및 차별적 대우는 결코 정당화될 수 없으며, “정규직과 비정규직간의 불합리한 차별의 철폐”, “사실
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임금소득 불평등을 완화하기 위해서는 산업별 단체교섭을 촉진하고 동종 산업 내 모든 노동자에게 단체협약 적용을 확대할 수 있는 제도개선 방안을 강구해야 한다.
현실적으로, 기업의 경쟁력 강화라는 측면에서 비정규직을 모두 정규직화
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단시간 노동자에 대한 비례대우
비정규직 차별시정을 위한 기구의 실효성 강화
성별 직종분리의 개선
비정규직 사용의 사유제한과 파견 허용 직종의 확대 금지
계약준수제를 포함한 적극적 조치의 내용 확장
여성 비정규직의
저임금 및 빈
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비정규직 현황
【그림차례】
<그림 1> 출판사 직급별 연봉급여
<그림 2> 산업규모별 월 급여
<그림 3> 한국의 정규직과 비정규직 현황
<그림 4> 연도별 정규직과 비정규직 현황
<그림 5> 직업별 비정규직 근로자
<그림 6> 직종별 임금비
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반현황 49
2) 노동조합 50
3) 노무관리 형태 53
4) 파업사례 55
5) 비정규직 현황 58
6) 임금체계 61
7) 교육훈련 70
3. B사 사례 73
1) 일반현황 73
2) 노동조합 73
3) 노무관리 형태 7
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투쟁성에 대한 연구 29
제 3 장 연구설계 34
제 1 절 연구가설의 설정 34
제 2 절 표본의 설정 35
1. 설문의 배포 및 회수 35
2. 설문의 구성 35
제 3 절 변수의 측정 37
1. 절차적 정의와 상호작용적 정의 37
2. 노조지원지각 37
3. 투쟁성 37
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반도체협회(WSC)가 자율협약을 채택하여 과불화탄소(PFCs)의 사용을 축소하기로
하면서 이 분야의 기업체들이 전반적인 공정개선을 추진해야 하는 상황 하에서 삼성전자
LG전자 등 국내 반도체 업계에 환경친화적인 생산공정의 구축은 무엇보
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