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자활지원사업(자활지원제도)의 발전 방안
우리에게 자활사업이란 완전히 새롭거나 생소한 것은 아니다. 현행 생활보호법 체제에서도 자활지원사업은 이미 법규에 규정되어 있다. 또한 정부가 추진하는 많은 실업대책들도 일할 기회를 제공
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자활지원센터가 공공근로 민간위탁이나 자활공동체 사업으로 꾸준히 실험해 온 간병도우미, 환경도우미, 지역도우미의 업종들을 이러한 지역사회 협동조합의 전망 아래 제도화시켜 안정적인 경영이 가능하도록 지원해야 할 것이다. 고령화
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자활사업(자활후견기관사업) 제도개선 과제, 자활사업 제도개선 과제와 개선방안에 대한 토론회, 사단법인 한국자활후견기관협회
김왕배, 2002, 산업사회의 노동과 계급의 재생산, 한울
문진영, 2003, 국민기초생활보장제도, 국가전략연구소 미
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분 절감하는 효과를 나타낼 수 있다는 것을 의미한다.
3. 자활지원제도 개선을 위한 당면과제
자활지원제도 개선방안이 현실화되기 위해서는 구체적이고 체계적인 준비가 필요하다. 즉, 자활지원제도 개선방안이 제시한 법 개정작업과 이를
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중 과제
그러나 앞서 설명한 바와 같이 우리나라의 자활지원사업의 토대는 매우 취약하다. 우선 자활사업의 필요성에 대한 인식 확산에도 불구하고 사회적 공론화 내지 합의가 성숙되지 않았다. 또 자활지원에 필요한 제도적, 정책적 인프라
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자활사업에 참여하여 근로의욕이 증진되고 자활하고자 하는 길을 찾았음에도 불구하고 그에 적합한 자격을 취득하기 위한 교육비 마련에 어려움을 겪고 있다. 따라서 교육 지원과 더불어 저리로 학비 및 교육비를 융자해 주는 제도 마련이
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자활후견기관협회 간병교육센터 사무처장)
- 수발요원과 간병인력을 호환하는 방식이 필요한데, 간병 필기시험은 재검토 요망
- 장기적으로는 일반 급성기 병동의 경우 간호인력의 충원으로 간호간병서비스 제공하는 방향으로 제도화한다
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자활과 사회통합을 장애인 복지의 기본이념으로 제도를 시행하고 있는데 반해 우리 정부는 장애인복지의 기본 방향을시혜 의존적, 격리 차원의 수용시설 중심으로 하고 있어 장애인은 자활능력의 기회와 사회통합을 할 수 있는 기본권리를
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제도 뿐만 아니라 케어플렌요원과 사례관리요원으로서의 역할을 수행할 장기요양관리사 자격제도도 함께 도입되어야 할 것이다.
둘째, 노인장기요양서비스 인력의 자격관리체계가 마련되어야 한다. 노인장기요양서비스는 그 성격이 사회복
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4) KT
5. 현 제도의 한계점 비판 및 대안제시
1) 한계점 및 비판
① 실패사례 및 한계점
② 비판
2) 대안
① 주체자로서 대기업의 역할
② 파트너로서 중소기업의 역할
③ 정부의 역할
④ 국민의 역할
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제도를 확대하고 금융 교육을 실시하여 저소득층의 자산 형성과 경제적 기반 구축을 뒷받침하겠습니다.
여섯째, 민간 부문과의 협력을 강화하고 재원을 다각화하여 자활정책의 지속가능성을 높이겠습니다.
기업, 비영리단체, 지역사회 등과
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자활센터, 정신건강센터, 복지재단 등과 유기적으로 연계하여 공공과 민간이 협력하는 통합적 복지 실천 체계를 강화하겠습니다.
지속가능한 복지공직자 성장
법제도 변화, 정보시스템 업데이트, 사례관리 이론 등 계속해서 변하는 환경에
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자활을 지원하는 활동도 강화해야 할 것입니다.
[기업가치 1등 은행]
20년 후에는 우량고객 증대, 안정적 수익창출, 해외시장 진출을 통한 기업가치 1등 은행이 되어 있을 것입니다.
1) 우대금리 결정권을 지점장에게 주는 등 변화를 통해 우량
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