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위해서는 구성원의 이해와 참여, 리더십의 방향 제시, 그리고 명확한 전략 수립이 함께 이루어져야 한다. 경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 여러분들의 의견을 적어보세요
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잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 의견을 서술해 보았다. 경영혁신에 대한 많은 논자들의 정의를 바탕으로 경영혁신을 정리하면 다음 세 가지로 정리할 수 있다. 첫째, 경영혁신이란 기업
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위해서는 혁신의 원천을 명확히 파악하고, 기업의 상황에 맞는 적절한 혁신 유형을 선택하여 체계적으로 추진하는 것이 필수적이다.
특히, 한국 기업들은 글로벌 경쟁에서 지속적으로 우위를 점하기 위해 끊임없이 혁신을 시도하고 있다. 삼
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시스템을 구축해야 한다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규
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잘못이 아니라 서로 생각이 다를 뿐이라는 사실을 이해할 때 일시적인 갈등은 더 깊고 발전적인 협력 관계로 전환될 수 있다.
따라서 기업 차원의 성공적인 갈등 관리가 이루어지기 위해서는 구성원들 간 신뢰하는 조직 문화의 정착이 선행
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