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잠재력 발상법, 한국출판미래연구소, 2006
데이비드 몰든 저, 김소현 역, 기적의 잠재력, 21세기북스, 2009
데이비드 M. 트래버시 저, 홍정희 역, 리더십 잠재력, 리드리드출판, 2010
박진성, Y세대, 그 잠재력을 뛰놀게 하려면, LG경제연구원, 2010
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리더십을 가지고 있다는 사실을 망각하게 한다. 최창욱(2001)에 의하면 청소년이 리더십 잠재력과 능력을 가지고 있음에도 불구하고, 이것을 개발시키려는 체계적인 노력이 매우 부족하다고 하였다. 이에 무엇보다 필요한 것은 청소년들이 리
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리더십을 가지고 있다는 사실을 망각하게 한다. 최창욱(2001)에 의하면 청소년이 리더십 잠재력과 능력을 가지고 있음에도 불구하고, 이것을 개발시키려는 체계적인 노력이 매우 부족하다고 하였다. 이에 무엇보다 필요한 것은 청소년들이 리
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리더십은 단기적 성과 중심의 문화를 넘어, 구성원의 장기적 성장과 웰빙을 고려한 지속 가능한 조직 문화를 조성한다. 이는 조직의 장기적 성공과 직원 유지에 기여한다.
이런 맥락에서 코칭리더십은 구성원의 잠재력을 발휘하도록 돕고, 자
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리더십으로는 구성원을 긍정적이고 발전적인 방향으로 끌어줄 수 없다. 구성원의 잘못을 감독하고 통제하는 리더는 현대사회가 요구하는 권력의 분화에 적합하지 않다. 따라서 동기를 부여하고 참여를 유도하는 리더십이 구성원의 잠재력을
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리더십과 중국의 미래. 문원, 1995년
서진영 鄧小平死後 中國政治體制와 權力構造의 變動展望. 고려대학교
편집부역, 강택민과 이붕, 도서출판 인의, 1990년
양중메이, New china Leader 후진타오 , 한국경제신문사 2004년
류동회, 그들이 중국을 움
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Leadership and Program Administration,:" Adult Education, J. Peters, etc. ed., San Francisco: Jossey-Bass Publishers, 1991.
McCoy, M., etc., “Planning Community wide Study circle Programs", Topsfield Foundation, 1996.
Oliver, L. P., Study Circles, Maryland : Seven Locks Press, 1987. 제1장 서
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리더십 개발까지 포함하는 종합적인 인사 전략을 이해하고 실천해 나갈 것입니다. 저는 사람의 능력과 잠재력을 극대화하는 것이 조직의 성공에 큰 영향을 미친다고 믿으며, 덕산홀딩스에서 그런 인사 전문가로 성장하고 싶습니다.
덕산홀딩
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잠재력을 지닌 인재입니다.”
최고의 기업에서 최고의 인재로 인정받고 싶습니다. 이에 지금까지 최선의 노력을 통해 습득한 모든 지식과 역량을 최대한 발휘할 수 있는 곳은 바로 (주)오리온이라 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다. 더욱이 “
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리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에
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리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에
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리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에
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