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7.4.4 연봉대상자 범위선정 19
8. 연봉제 도입 강화를 위한 과제 20
8.1 평가의 공정성 확립 20
8.2 직무분석과 직무평가 20
8.3 고과자 평가교육과정 운영 21
8.4 평가관리 전담인력 배치 21
9. 평가 21
10. 결론 22
11. 참고문헌 23
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연구”, 울산대 경영대학원 석사학위논문, 2005 제1장 서론
제2장 활동기준원가계산
제1절 활동원가시스템의 개념
1. 활동원가시스템의 등장배경
2. 활동원가시스템의 기본개념과 특성
3. 활동원가시스템의 효과와 한
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방법론
1. 사회복지실천론
1) 사정 및 계획 2) 개입
3) 평가 및 종료
2. 사회복지실천기술론
① Gestalt therapy(형태치료)
② Transactional therapy(교류분석)
③ Cognitive therapy(인지치료)
④ Reality therapy(현실치료)
⑤ Object Relations Theori
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연구
1. 관련성분석 형태의 연구
2. 공시기간분석 형태의 연구
Ⅴ. 회계정보의 재무비율
1. 의사결정의 유용한 정보
2. 신용도 평가의 기초
3. 위험의 평가
4. 규모효과의 비교
5. 계약상의 제한
Ⅵ. 회계정보의 유상증자
1. 유상증자를
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성과측정치들에 의한 경쟁력 평가의 실무적 문제점
2. 퍼지집합이론의 기초개념
1) 퍼지집합(Fuzzy Sets)
2) 퍼지숫자의 대수
3) 언어측정 변수
3. 퍼지모형에 의한 경쟁력 평가의 주요단계
1) [단계 1] 문제의 계층적 구조의 파악
2) [단계 2] 핵
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분석요인에 대한 메시지 차별화 전략
1) ????SO 전략????(강점-기회전략)
2) ????ST 전략????(강점-위협전략)
3) ????WO 전략????(약점-기회전략)
4) ????WT전략????(약점-위협전략)
Ⅴ. 온라인 광고전략
1. On-Off 결합으로 광고 효과를 극대화 하라
2. 사
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분석, 계명대학교산업 경영연구소, 1990
김세중, 경영정보시스템 조직의 효과적인 전문인력자원 관리에 관한 연구, 대전보건대학, 1994
박상호, 경영정보관리요원의 직무만족에 관한 실태분석, 계명대학교, 1990
박주석, 정보관리, 한국지역정보
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. 본론
1. 예산이란
1) 예산이란
2) 정부예산이란
2. 경제 성과를 변화시키게 하는 정부 예산의 수단
1) 예산결정
2) 예산편성
3) 예산과정
4) 참여예산제
5) 성과주의예산제
(1) 성과지표
(2) 성과측정
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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방법
Ⅳ. 측량
1. 개념
1) 특징
2) 역사
2. GPS의 구성
1) 우주부분(Space segment)
2) 제어부분(Control Segment)
3) 사용자 부분
3. GPS위성의 신호
Ⅴ. 계량
1. 학문적 위치 : 관련분야
2. 연구방법 : 계량접근방법
Ⅵ. 개량
1. 방법
2. 성과
Ⅶ.
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커뮤니케이션(의사소통)의 네트워크
Ⅶ. 커뮤니케이션(의사소통)의 효과적인 방법
1. 커뮤니케이션 감사
2. 커뮤니케이션 효과의 향상을 위한 지침
3. 경청, 이해의 핵심
4. 서면 커뮤니케이션을 향상시키기 위한 몇 가지 기법
참가문헌
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