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장애인에 대한 정의
B. 차별 실태
C. 장애차별의 원인
D. 사 례
II. 본 론
A. 교육 분야에서 장애인이 받는 차별
1. 정규교육
2. 사회교육
3. 해결책
B. 고용 분야에서 장애인이 받는 차별
1. 의무고용제도
2. 장애인 고용 장려금 제도
3. 문제점
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직업재활사업의 활성화
산재장애인에 대한 직업재활서비스는 근로복지공단에서 담당하고 있는 반면 일반장애인을 위한 서비스는 한국장애인고용촉진공단에서 담당하고 있는 이원화된 구조를 취하는데 이러한 이원적 구성을 통합하여 직업
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장애인종합복지관
여수시종합사회복지관 순천조례사회복지관
쌍봉종합사회복지관 SOS어린이마을
동여수노인복지관 순천성신원
여수시노인복지관 은빛마을
미평사회복지관 성산요양원
삼혜원 예광마을
여수보육원 애양재활직업보도
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직업적응 훈련은 물론 취업 이후에도 지속적인 관리를 하고 있다.
실습생 관리사업 - 기관내의 업무 지원팀에서 사회복지 및 장애인복지에 대한 체계적인 실습 지도를 통하여 사회복지사/재활전문가로서의 정체성, 전문성, 현장성을 익히도
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정책과 독일 사회정책의 비교
생산적 복지정책은
15장.
사례관리의 필요성
사례관리의 기본요소
사례관리의 과정
16장
우리나라의 사회보장체계
17장.
아동복지사업의 목표
아동복지사업(서비스)의 분류
19장.
65세 이상 노인
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복지관이나 장애인복지관 또는 동사무소 사회복지 전문요원중에 구체적으로 서비스가 필요한 장애 개개인을 관리하는 케이스메니져 채용제도가 있어야 한다.
또한 장애인들의 병원 이용율을 높이는 방안으로 종합병원에 재활의학과 개설을
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제도의 해결과제 이기도 하다.
-마지막으로 화면해설방송지원 부분에 있어서는 DVS 수신기의 보급사업이 확대되어야 한다. 2002년부터 방송위원회의 지원으로 무료보급이 시작되기는 하였으나 이 수치를 살펴보면 전체 시각장애인 수의 1.4% 정
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장애인을 대상으로 우선적으로 통합교육을 실시해야함.
⑥ 전문지식을 갖춘 특수교사들을 보다 많이 양성하기 위해서는 대학교 특수교육학 과의 증설 또는 정원확대가 이루어져야함.
6) 재가복지서비스의 발달방향 : 주간 및 단기보호서비스
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인 노동자의 수가 전체 지역노동자의 10∼15%를 넘고 있다. 이주노동자들은 안정적이지 못하고 최저한의 보호된 직업과 실업보험에 포함되지 않은 직업에 고용되어지고 있어, 사회복지혜택을 받지 못하고 있는 실정이다.
2) 복지과제 : UN이 제
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장애인고용촉진및직업재활법에서는 지역사회내의 다양한 직업재활시설을 지원하는 법적체계를 제시하고 있다. 그러므로 특수학교 고등부의 직업교육, 직업훈련, 직업평가 및 전공과 이수자들의 취업 등을 위해 공단이나 지역사회내의 복지
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