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인 자극효과를 실시하는 것도 바람직할 것이다. 장애인에 대한 취업알선 등 입직지원사업은 한국장애인고용촉진공단에서 실시하고 있는데 지방조직이 광역단체를 중심으로 전국에 12개소에 불과하여 근접서비스 및 직업재활과정을 충실히
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직업평가를 실시한다.
(2) 보호작업시설
첫째, 장애인근로자에게 보호적 환경에서 유상적인 작업을 제공하여 그 작업에 대한 보수가 제공되는 보호고용을 실시한다.
둘째, 보호고용 프로그램에 의한 작업을 수행하면서 작업습관을 형성하거
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장애인여성고용촉진법 등
④ 교육관련법 : 특수교육, 의무교육, 사회교육 등에 관한 법
⑤ 재활과 연관된 법 : 보호관찰 등에 관한 법률, 청소년 보호법
⑥ 환경과 관련된 법
5) 장동일교수
<그림> 사회복지법 체계
4. 사회복지법의 개념범
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장애인·여성고용촉진법 등.
④ 교육관련법 : 특수교육, 의무교육, 사회교육 등에 관한 법.
⑤ 재활과 연관된 법 : 보호관찰 등에 관한 법률, 청소년 보호법.
⑥ 환경과 관련된 법
5) 장동일교수
<그림> 사회복지법 체계
4. 사회복지법의 개념
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3천명으로 늘어나게 되
며, 정부의 각종 고용정책이나 직업재활정책의 대상이라고 할 수 있다. 실업률은 23.1%로
서 2000년의 28.4%에 비해 5.3% 포인트 감소하였으며, 성별로 보면, 남성장애인은 21.1%,
여자는 28.8%로 여성장애인의 실업률이 남자
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장애인의 직업재활 활성화 방안에 관한 연구」, 2005 pp.19-25
안태희「발달장애 및 정서장애의 직업재활 프로그램 개발연구」 pp.18-21
이수진「장애인에 대한 비장애청소년의 인식연구」서울기독대학교 대학원 , 2009
백광호「장애인 직업재활
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고용을 통한 정년연장의 추진, 3단계로는 65세 이후에도 인적자원개발이나 사회 복지적 차원에서 계속해서 일을 할 수 있는 법적,제도적 장치로 작용할 수 있을 것이다.
2) 임금 피크제 도입
- 기업 측의 대안으로는 근로자의 고용을 보장하는
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6. 사회적 기본권의 등장배경
7. 사회적 기본권의 법적인 성격
8. 우리나라의 사회적 기본권
9. 우리나라 헌법상 사회적 기본권의 변화과정(역사)
10. UN사회권규약위원회의 정부보고서에 대한 최종견해(2001년)
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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장애인 적응훈련사업을 지원고용으로 통합하고, 대상인원을 지난해보다 310명 많은 520명으로 대폭 늘린다.
또 장애인 및 장애인단체 임직원 250명으로 구성한 모니터 요원단을 운영해 장애인 고용촉진 사업 홍보 및 직업 재활 의견 수렴에 적
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만 하다. 그러나 다른 측면에서 보면 이러한 제도들이 있음에도 장애인 고용율이 크게 개선되고 있지 못한 것을 볼 때 제도운영상에 문제점이 있다는 것을 반증하는 것이다. 적극적인 홍보에서부터 이 같은 유인책을 이용하는 데 어려움을 주
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