|
장애
○ 장애인 고용촉진 및 직업재활법(1990제정, 2000개정)
1990 - 장애인의 정의 “신체 또는 정신상의 장애로 인하여 직업생활에 상당한 제약을
받는자
2000- 다른 노동관련법과의 연계성이 없고, 장애인복지법에 의해서만 규정되어 있어
|
|
|
장애인 직업재활 실태조사 : 정신보건센터를 중심으로, 한국장애인고용촉진공단, 2002
◎ 김은희, 정신보건센터 현황, 보건복지부, 2010
◎ 변은경 외 1명, 정신보건센터를 이용하는 정신장애인의 삶의 질 관련 요인, 한국간호과학회 정신간호학
|
|
|
재활복지, 2017.
이혜경, EDA를 이용한 직업재활시설의 효율성 연구, 대구대학교 대학원 박사학위논문, 2008.
임인숙김민주, 한국 다이어트 서바이벌 프로의 비만 낙인 재생산, 한국여성학, 2012.
전영환최진, 장애인 고용차별에 대한 실태조사,
|
|
|
장애인가족교육사업
1,400,000
1,400,000
사업비
-가족교육사업비
-가족캠프
가족교육비
강사비:50,000×12개월=600,000
다과비:10,000×12개월=120,000
중 식:3,000×20명×1회=60,000
가족캠프
프로그램비:620,000
그러나 정신장애인의 직업재활이 그 중요한 의미
|
|
|
장애인 재활을 위한 체육활동 강화, 장애인 의료활동지원, 장애인의 편의시설 확충 및 이동권 확보 등을 예산 지원순위를 앞당겨 나가겠다고 밝혔다.
나. 교육 프로그램 생성
#2. 자기개발프로그램생성과 같이 일반인들이 현재 직업훈련학교
|
|
|
인 사례
1) 결혼을 이유로 직급이 강등된 사례
2) 특별출산휴가 때문에 성과상여금 깎인 사례
3) 여직원만 가족수당을 지급하지 않는 사례
4) 택시회사의 여성기사 고용거부 사례
5) 육아휴직 후 사직을 종용하는 사례
6) 직장 상사의 성희롱
|
|
|
고용우대정책은 고령근로자의 취업전망을 개선해야 함을 강조하는 차원의 역할은 할 수는 있으나, 현실적으로 고령근로자의 채용 및 유지에 얼마나 효과적인지 하는 점은 분명치 않다. 한국을 비롯한 일부 국가에서 장애인 고용률제도를 채
|
|
|
인 고용 후 서비스의 제공이나 정신장애에 대한 동료나 관리자에 알림 등의 개입이 이루어질 때 정신장애인의 성공적인 직업재활과 고용을 기대할 수 있을 것이다.
참고문헌
유동철, 인권관점에서 보는 장애인복지, 집문당, 2009.
권진숙 외,
|
|
|
인들의 취업기회를 늘려야 할 것으로 보인다.
- 노인고용의무화제도 도입: 산업계의 반발이 예상되어지나 장애인의무고용제와 같이 인 구 비례로 전체 고용인원의 일정비율을 55세 이상 노인이 일할 수 있도록 법제화해서 일자리 를 늘려야
|
|
|
장애인의 사회통합은 장애인 자신뿐만 아니라 부모나 가족에 대한 경제적 및 사회적 지원을 통해 고무될 것이다.
세째, 정부정책의 기본입장과 이념의 전환이 요청된다
A. 사회방위적 장애인입장에서 보편적 국민복지로의 전환이 필요하다.
|
|
메뉴펼치기
