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개념
2. 제도적 관점에 따른 개념
3. 사회복지와 사회사업의 개념
4. 사회복지의 목적
1) 사회의일반적 목적
2) 사회복지의 사회기능적 목적
5. 사회복지실천 주체와 현장
1) 사회복지의 실천주체
2) 사회복지실천현장
Ⅲ. 결론
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장애인의 직업재활문제
장애인복지의 궁극적 목표는 모든 장애인이 자기능력을 최대한으로 개발하여 적성에 맞는 직업을 가지고 사회적, 경제적 활동에 참여하여 자립을 도모하는 것이라 할 수 있다. 정부는 장애인고용촉진법을 제정(1989)하
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장애인지역사회재활시설,사회복지공동모금회,직능단체)
(3)관련 사회복지실천현장
청소년기본법에의한 청소년수련시설,청소년상담원,자원봉사센터,등의 관련기관,고령자고용촉진법에의한고령자인재은행,장애인고용촉진및 직업재활법에
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제도입니다. 이에 따라 우리는 장애인 고용촉진이 왜 중요한지와 이를 위해 더 적극적으로 대응해야 할 필요성에 대해 살펴보고자 합니다.
2. 장애인고용촉진의 중요성
장애인 고용촉진은 우리 사회가 더욱 포용적이고 다양성을 존중하는데
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재활협회 등
III. 관련 사회복지실천장면
\"청소년기본법\"에 의한 청소년수련시설, 청소년상담원, 자원봉사센터 등의 관련 기관, \"고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률\"에 의한 \"고령자인재은행\" \"장애인 고용촉진 및 직업
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장애인관련법 - <장애인복지법>, <장애인고용촉진 및 직업재활법>, <장애인 등에 대한 특수교육법>
4, 정신질환자 및 노숙인 관련법 - <정신보건법), (노숙인 등의 복지 및 자립지원에 관한 법률)
5, 가족 및 젠더 관련법 - <한부
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장애인직업훈련에 필요한 시설로 개조하거나 추가설비를 할 수 있도록 필요비용을 지원해야 할 것이다. 아울러 장애인에게 적합한 취업직종을 개발하고 이에 맞는 다양한 직업훈련직종을 개발.실시해야 할 것이다. 그리고 장애인고용촉진공
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직업훈련원이 필요하다.
넷째, 기업의 참여유도를 위한 {복지MARK}제 등 도입이다.
의무고용 이행업체와 장애인복지 기여업체에 대하여「환경 Mark」와 같은 인센티브제도 도입이 필요하다.
- 참고 자료
최정선(2008), 장애인 직업재활시설의 운
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장애인을 위한 직업재활에 종사했던 인력들이 정신장애인의 직업재활에 참여하려면, 체계적인 교육과정의 이수가 반드시 필요하다고 생각한다.
4. 관련법규의 정비
기존의 신체장애인을 위한 장애인복지법, 장애인고용촉진법, 장애인복지시
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장애인이 취업하고 있다.
바. 사회보험 현황
(1) 의료보험 현황
의료보험은 1977년에 도입되어 12년만인 1989년 전국민을 대상으로 확대 실시되어 국민의 생활속에 중요한 사회보장제도로 자리잡고 있으나, 보험료의 미납계층이 의료혜택의 적용
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