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장애인
(3)활동지원수급자격결정통지
(4)활동지원급여의 종류 활동보조 방문목욕 방문간호 주간보호 그밖의 활동지원급여
(5)본인부담금 장애인복지관련법
1.장애인복지법
1)의의
2)연혁
3)내용분석
2.장애인고용촉진 및 직업재활법
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장애인에 대한 복지정책의 수립을 위해서 보건복지부 '장애인복지상담심의관실' 에서 여성장애인문제를 중점적으로 다루며 가정복지심의관실의 여성보건복지과 그리고 기획관리실의 여성정책담당관실과 관련 부처 및 민간기관과의 긴밀한
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직업재활 서비스의 체계화가 이루어져야 하고, 직업재활의 전문화와 직업재활의 전문인력이 확보되어야 한다. 또한 직업훈련의 체계화를 통하여 장애인에게 폭넓은 직업선택의 기회를 제공하여야 한다.
이외에도 장애인고용촉진을 위한
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장애인 복지의 선진국으도 다가가는 발걸음이라고 생각한다. 그러면서 마음 한켠으로 조금더 배우고 조금 더 알고 졸업해서 나도 그 발걸음을 한걸음 더 내딛어 보고 싶은 욕심도 생긴다
5.마지막으로....
장애인고용촉진 및 직업재활법 제24
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휴게실, 물리치료실, 취미 활동 등)
- 한계점 : 생산직 활동에 국한 1. 우리나라 고용정책의 변천과정
2. 장애인 고용관련 정책 ( 장애인복지법)
3. 장애인고용촉진 및 직업재활법
4. 외국의 장애인 고용촉진제도 비교
5. 기관방문
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장애인도 장애인복지법 등 장애인 대상의 일반복지 서비스를 수혜 받을 수 있는 자격을 가지게 되었다. 그 중 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 근거한 직업재활 서비스를 받을 수 있게 됨으로써 정신장애인의 직업재활사업이 본격화되
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장애인복지 관련 법제
1) 헌법
2) 장애인 복지법
3) 특수교육진흥법
4) 장애인고용촉진 및 직업재활법
5) 장애인․노인․임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률
6) 장애인 기업활동 촉진법
7) 장애인차별금지 및 권리
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직업재활 센터, 장애인복지관, 직업능력평가센터, 직업재활시설, 장애인 복지단체, 한국장애인고용촉진공단 지방사무소, 노동부 지방사무소, 근로복지공단, 노동청, 특수학교 등 다양한 기관들이 있으며 이들 기관들은 각기 특징적인 기능을
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장애인 고용촉진법」(장애인 고용촉진에 관한 법률)을 개정하였다. 다시 말해서 정신박약자를 포함한 새로운 장애인 고용률이 설정된 것이다. 그 중심 내용으로는 ①고용률제도, 납부금제도적용, ②직업재활실시, ③중증장애인에 대한 대책
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고용환경을 볼 때, 보호고용제는 중증장애인 고용촉진을 위한 중요한 수단이 되며 더욱 강화되어야 한다. 사실상 우리의 경우 보호고용제 만으로는 현재 고용실적이 부진한 중증장애인, 정신지체 또는 시각장애인의 직업재활을 위한 충분한
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