|
고용보험기금에서 빠져나간 ‘산전후 휴가급여’는 2,149억원에 달한다.
반면 장애인고용촉진 및 직업재활기금은 운용 자체가 힘겨운 형편이다. 장애인 고용이 늘어나면서 고용주들의 의무고용 부담금이 줄고 있는데 반해 장애인고용장려금
|
|
|
장애인 치료, 교육, 재활에 필요한 추가 지출에 대한 지원을 강화함으로써 장애라는 사회적 위험으로부터 안정된 삶을 영위할 수 있도록 지원대책을 마련할 필요가 있다.
또한 장애인고용의 촉진을 위해 장애인의 특성에 맞는 직업훈련, 직업
|
|
|
장애인 편의시설설치 : 아파트, 공동주택 10세대 이상, 기숙사, 공중전화, 우체통
노동부장관은 장애인고용자 촉진 및 직업재활을 위하여 장애인의 취업직종, 근로형태, 근속기간, 임금수준등 고용현황 및 장애인 근로자의 산업재해 현황에 대
|
|
|
성폭력 방지 및 피해자 보호 관련 법률 개정
6. 장애인고용 촉진 및 직업재활법의 변화
7. 아동복지법 시행령의 개정 예고
8. 사회복지법제의 발전 방향
9. 사회복지 정책과 법률의 상관관계
10. 최근 사회복지법 개정의 사회적 영향
|
|
|
장애를 가지고 있는 사람에게도 불편할 듯 보였다. 이러한 점은 클라이언트를 제한하게 되는 계기가 되는 것 같다.
5. 하는 일과 대상의 모호
예방에 더 비중을 두기 위해 노력하신다는 사회복지사의 말씀과 현재 재활 프로그램에 더 중점을
|
|
|
직업교육을 받는데, 불편이 없도록 해야 하며, 특수교육진흥법시행령에 명시된 직업교사를 확보하는 대책을 마련하여 직업교육의 활성화를 이룰 수 있도록 하여야 한다.
(3) 장애인 취업률
장애인 취업률의 문제점
현재 장애인고용촉진법이
|
|
|
장애인복지시설에 해당하지 않는 것은? 답 :
① 정서장애아시설
② 점자도서관
③ 장애인이용시설
④ 장애인재활시설
⑤ 장애인종합복지관
79. 우리나라 장애인 고용제도의 문제로 틀린 것은? 답 :
① 국가차원에서 장애인의 고요에도가 실
|
|
|
장애인복지시설에서 적절한 보호, 의료, 생활지도와 기능회복훈련 등의 서비스를 제공함으로써 장애인의 기능회복과 향상을 도모하도록 규정하고 있다.
고용촉진사업- 장애인의 고용촉진을 위해서 장애인고용촉진 및 직업재활법에서는 장
|
|
|
고용정책: 1990년 [장애인고용촉진에 관한 법률]이 제정 300인 이상 근로자를 고용 하는 사업주에 대해 근로자의 2%이상을 장애인으로 고용해야 하는 할당제 의무고 용정책을 마련, 200년 7월 위법이 [장애인고용촉진 및 직업재활법]으로 개정 시
|
|
|
촉진특례법
입양기관
11
일본군위안부생활안정법
일본군위안부피해자생활안정지원및기념사업심의위원회
12
사회복지공동모금회법
사회복지공동모금회
13
장애인등편의증진법
14
가정폭력방지등법
가정폭력관련상담소, 가정폭력피해자보호
|
|
메뉴펼치기
