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장애인들의 삶의 질 향상은 고사하고 장애인과 그 가족들에게 또 다른 좌절을 안겨줄 수 있다.
참고문헌
강경선, 장애인문제에 관한 사회구조적 고찰, 장애인복지법제, 법무자료 제122집, 1989
김수영, 여성장애인의 사회통합을 위한 사회심리
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장애인 복지법은 장애인의 인권을 보장함으로서 일반 사회에서 원활하게 살아가도록 지원하는 법이어야 한다. 그리고 장애인이 일반 사업장에서 일반 노동자와 함께 일할 수 있는 환경을 만들도록 장애인 고용 촉진 등에 관한 법률은 운영되
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문제연구소(1997). 여성장애우 전국실태조사 발표회
전용호(1994). 장애인복지론. 서울: 학문사
정기원외(1996). 장애인의 취업실태와 고용의 경제적 효과분석. 한국보건사회연구원
조안나(1992). 차별강화에 의한 정신지체아의 상동 행동 감소. 대
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문제점이나 지금 사회에 만연하고 있는 장애인의 모든 문제들이 차이에서 시작된 문제를 왜곡된 인식과 시선으로 차별을 하고 있다는 것입니다. 장애인도 우리와 같은 사람입니다. 다만 불편한 한 가지 그 차이입니다.
몸이 불편할 수도 있고
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장애인에 대한 사회적 배려
2) 사회 환경의 개선
3) 소득보장 및 장애인복지서비스의 강화
4) 장애인 편의시설의 확충 및 사회적 불리 제거
5) 의료 서비스의 확대
6) 교육을 통한 장애인의 사회적 접촉 강화
7) 장애인고용
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문제를 발생시키고 있다는 것이다. 우리나라는 법률상으로 여성 장애인이 장애, 여성이라는 이유로 불합리한 대우를 받지 않도록 장애인복지법, 장애인 고용촉진 및 직업재활법, 차별금지 등의 법률 등으로 명시하고 있다. 가장 첫째로는 장
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인을 편견과 차별에서 벗어나게 함은 물론 비장애인과 동일한 권리의 주체로서 대하는 장애인 인권 존중은 장애인복지 이념의 첫 출발이라 할 수 있으며 우리나라의 헌법이나 장애인복지법에서도 이 이념을 확인할 수 있다.
2) 생명과 생존권
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차별의 문제
여성장애인은 일반적으로 저학력 상태에 있다. 따라서 학력에 의해 취업위치가 결정되는 노동시장의 구조속에서 여성장애인들의 취업율은 부진할 수 밖에 없다. 장애인의 노동참여는 직업재활 혹은 작업치료로서의 의미가 있지
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문제로 여기는 것이 아니라 사회적으로 접근하여 이를 해결하기 위한 법률적이고 제도적인 대책이 마련되어야할 필요가 있다. 정신건강을 위한 사회적 관심과 지원이 확대되고, 법률과 제도를 통한 정신건강사회복지의 강화로써 정신장애인
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장애인 편의시설의 미비, 특수교육인력의 부족등의 현실적인 저해요소가 있다.
Ⅴ. 장애인복지정책의 방향
첫째, 우리나라 장애인복지정책은 정상화, 사회통합, 자립등의 장애인복지 이념을 토대로 이루어져야 한다.
둘째, 장애인의 입장에
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