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직업은사람들에게경제적자립을
가능하게하며,사회적관계를형성하고발전시킬기회를제공합니다.이러한직업의
중요성은장애인에게도동일하게적용되며,오히려장애인들에게는직업이더욱중요한
의미를가집니다.
장애인은신체적또는정신
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직업을유지하거나
새롭게시작하는데큰어려움을겪고있습니다.
직업은개인의자아실현과경제적자립을가능하게하는중요한수단일뿐만아니라,
사회적통합을이루는핵심요소입니다.그러나조현병환자들은인지적,정서적
어려움으로인해일반
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직업재활과 지원고용, 서울: 성원사
곽형식, 1998, 취업지도와 직업교육, 서울:학문사
노동부, 1999, 국가기술자격법
노동부 중앙고용정보관리소, 1999, "한국직업전망서"
보건복지부, 1999, 장애인복지법, 법률 제5931호
조선일보, 1998. 10. 19, 31면.
최
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장애인직업재활기금사업 평가
1. 평가지표의 공통부문
2. 평가지표의 개별부문
Ⅶ. 아동보육사업 평가
1. 소득대비 비용부담의 적절성
2. 소득계층별 비용부담의 형평성
Ⅷ. 보건소영유아보건사업 평가
1. 영유아 예방접종사업
2. 영유
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장애인복지관의 직업재활사업의 문제점
1. 직업재활 전달체계 및 정책의 문제성
2. 고착화된 장애유형별 적합직종
3. 고정화된 서비스 유형
4. 직업평가 결과의 적용 한계
Ⅴ. 직업재활현장 사례관리의 필요성
1. 사례관리의 출현배경
2.
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