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장애인 고용정책 역시 직업생활을 통해 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 직업 생활과 직업 안정을 도모하고 있다는 측면에서 사회복지 정책의 성격을 가지고 있다.
정부는 1991년 장애인고용촉진 등에 관한 법률제정으로 장애인 의무
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체인 전국 수산시설협의회가 설립되어 복지공장 지원개선을 요구하고 있다.
⑵ 현행 우리 나라 장애인 고용 정책
장애인 고용촉진 등에 관한 법률은 10여 년간 시행되면서 다양한 정책 수단들이 개발되어 발전되어 오다 1997년 12월에 이르러
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장애인 고용활성화 방안, 한국장애인고용촉진공단
박형원/1993, 우리 나라 장애인 보호작업장 운영의 개선방안에 관한 연구
박옥희/1998, 장애인복지의 이론과 실제, 학문사
안병즙·정재권/1999, 장애인의 이해
오혜경/2000, 한국의 여성장애인 실
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이론적 모델, 연구 및 평가 방법, 그리고 실제를 이끌어갈 지침을 제공해줄 잠재력을 가지고 있다. 그리고 이는 우리 나라에도 예외가 아닐 것이다.
우리 나라에서 장애인 복지에 관한 관심은 80년대 후반부터 본격적으로 주어지기 시작하였으
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복지는 장애인들의 욕구에 맞는 것으로 당사자인 장애인들의 욕구를 충족시킬 수 있는 서비스를 제공해야 한다. 둘째, 장애인들의 욕구는 그가 거주하는 지역과 환경에 따라 차별적이므로, 지방정부는 사회복지에 대한 지역의 상황을 고려해
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복지사업이 확대 실시되어야 할 것이다.
① 생활안정지원사업 강화
장애인의 보험료 납입을 전제하지 않는 무기여 연금제도의 도입을 검토할 필요가 있으며, 장애인 보장구의 범위를 확대하고 기준액을 현실화하여 장애인 및 그 가족의 보
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장애인 단체가 있다.
3)장애인복지 전달체계의 문제점
(1)공공부문 전달체계의 문제점
첫째, 빈부격차/차별시정위원회가 제기하는 바와 같이 장애인 복지전달체계는 욕구평가체계가 결여되어 있다는 것이다. 직업 서비스의 경우 자산 조사등
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장애인들을
위한 사회적 제도적 시스템이 전혀 마
련되어 있지 않은 실정이나 마찬가지다.
따라서, 자폐성 장애인들은 편견 차별
로 인한 불이익과 인권침해를 당하는 등
많은 문제에 시달리고 있다. 게다가 최
근의 선천성 및 자폐성장애
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장애인을 잘 받지 않고 있어 피해를 당한 여성장애인들이 심리적, 신체적 고통을 치료하고 자신감을 가질 수 있는 프로그램을 운영하는 쉼터가 필요하다. 일반 복지관에서는 이러한 상담이 들어오면 어떤 식으로 해결해야 할지 몰라 하고 개
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복지사 이론교육 교재
* 곽준기·박희찬(1995), 정신지체학교 고등부 졸업생의 전환과정 결과 추적조사 연구, 재활재단논문집
* 강필수(1994), 장애인 취업실태 조사, 한국장애인고용촉진공단
* 김승아(1994), 직장적응과 대인관계에 관한 연구, 한
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