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장애인 취업과 직결되므로 정부차원에서 강구되어야 한다. 또한 중증장애인의 보호고용을 위한 작업장 등의 고용환경설치와 재활공학분야의 양성기관 설립과 자료의 제작 보급 등과 아울러 관련법 등의 개정보완은 국가 수준에서 이루어지
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장애인에 대한 기술보조나 의사전달을 위한 수화 통역서비스 제공 등에 관한 사항들이 포함된다. 이외에도 1994년 법 기능상 손상을 입은 사람에 대한 원조와 서비스 관련법은 신체기능 손상으로 장애가 있는 사람의 권리를 강조하고 있다.
②
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장애인 고용정책의 새로운 방향. 서울: 한국장애인 고용촉진공단 고용개발원. (2004) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애의 개념
Ⅲ. 차별에 대한 개념
1. 여성 차별
2. 장애 차별
3. 가족내 차별
4. 교육관련 차별
5. 취업관련 차별
6. 결혼관련 차별
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현황
(2) 보호대상 및 보호기간
Ⅲ. 서비스 지원
1. 한부모가족지원법
2. 국민기초생활보장법
1) 수급자 조건
2) 급여내용
(1) 생계급여
(2) 의료급여
(3) 주거급여
(4) 교육급여
(5) 해산급여
(6) 자활급여
3. 영유아교육법
*참고문헌
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장애인 삶의 질 향상을 위한 방안 연구’
-여성부(2009). 저소득 한부모가족 실태조사 Ⅰ. 여성정책과 여성복지정책
Ⅱ. 여성복지관련법
1. 여성복지관련 최상위법: 헌법
2. 여성발전기본법
3. 남녀고용평등법(남녀고용평등과 일, 가정
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2) 특수 교육의 의의 :
Ⅱ. 특수 교육의 발전 배경
1) 특수교육의 유래. :
2) 특수교육 관련법의 전개.
Ⅲ. 특수교육의 현황
1. 특수교육 수혜율 현황
2. 특수교육기관 설치현황
Ⅳ. 특수교육의 문제점 및 개선방안
Ⅴ. 결론
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취업·임금·승진 등의 차별 사례
② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명
③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고 받는가?
④마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하
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관련법이 규정하는 사회복지시설의 종류는 42종인데, 생활보호법에 의한 부랑인수용시설(1종), 아동복지법에 의한 아동복지시설(11종), 노인복지법에 의한 노인복지시설(10종), 장애인복지법에 의한 장애인복지시설(7종), 모자 복지법에 의한
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취업촉진과 복지증진에 관련되 는 사업에 대하여 예산의 범위 안에서 그 경비의 전부 또는 일부를 보조할 수 있다.
5) 사회보상법
(1) 국가유공자등예우및지원에관한법률
① 대상: 국가유공자(순국선열 , 애국지사, 전몰군경, 전상군경, 순직군
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취업자
3) 종사상지위별 취업자
4) 고령자의 취업의사 및 취업을 원하는 이유
5) 고령자의 일자리 선택기준
7. 노인 고용 활성화의 문제점
1) 법․제도상의 문제점
2) 고령자고용촉진 프로그램
3) 고령자고용 추진체계의 문제점
8. 노인
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