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1) 장애인복지관의 분포의 불균형을 해소하기 위한 시설편중 실태를 개선
2) 각각의 장애인 복지관마다 특화된 분야를 개발, 발전
3) 운영위원회의 철처한 관리감독
4) 지역사회와 연계된 프로그램 제공과 함께 정부, 공단과 연계 장애인
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2,402
11,070
8,017
3,053
26.1
27.6
장애인은 비장애인의 비해 작업과정에서 많은 장비와 인력의 도움이 필요하다.
장애인이 취직은 대부분 사회적 지위가 상대적으로 낮은 업종이 대부분이다.
구분
전체
입법
공무원
관리자
전문가
기술공
준전문가
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장애인을 고용하는데 있어 가장 큰 문제는 사업 규모가 커질수록 정신장애인 근로자가 줄어든다는 것이다. 이는 장애인 의무고용제에 대한 한 가지 모순점이 있다는 것이다. 장애인 의무고용제는 장애인들의 취직을 통한 사회통합 도모가 목
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장애인의 신용카드 대신 발급 - 6개월 동안 1억 6천여 만 원을 가로채”, “정신지체 3급 장애인에게 취직 미끼로 주민등록증 갈취 - 19대 전화 개설, 2,700만원 피해”,등 정신지체발달장애정신장애를 가진 사람들은 사회적으로 요구되는 판단능
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장애인으로 하여금 사회통합을 위한 최대 과제인 자립생활을 영위하게 하는 핵심적 재활과정이다.
직업재활은 직업지도, 직업훈련, 직업알선 등의 직업적 서비스의 제공을 포함한 계속적, 종합적 재활과정으로서 장애인의 적절한 취직과 사
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장애인고용공단 사보 등을 참고하여 회사에서 실적이 가장 좋은 부서장과 비교하여 비전 제시를 하면 좋다.
9. 한국장애인고용공단의 전망을 어떻게 보고 있는가?
-> 전망이 좋지 않은 데도 지원했다면 취직부터 하고보자는 타입의 인물이
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100만 원의 후원금을 얻어내었습니다. 이는 2만 불의 예산을 따냈고 프로젝트를 진행하게 되었습니다. 이후 2명의 장애인이 컴퓨터 기술로 취직을 하게 되었고 2년이 지난 지금까지도 교육 봉사자가 지속적으로 파견되고 있습니다.
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장애인도 인간입니다. 그런데 우리 사회에서는 장애인은 인간이 아닌 양 그들의 권리와 편익을 무시하고 있습니다. 장애인이라는 이유로 대학 입학 자격에 제한을 받고, 회사에 취직할 기회조차 박탈당했다는 뉴스가 나올 때마다, 저는 우리
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주기 위해 적극적으로 노력하여 성공했던 경험에 대해 당시 가장 어려 웠던 점과 성공할 수 있었던 요인을 중심으로 기술하십시오.
<베트남장애인재활을 위해 곡괭이 대신 키보드를!>
<단순보조교사에서 프로젝트매니저가 되기까지.>
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취직이 된다면, 경제적 안정을 바탕으로 더 많은 봉사활동을 실천할 수 있을 것입니다. 이를 통해 이웃들과 따뜻한 마음을 나누며 살아가고 싶습니다.
이 두 가지 꿈을 통해 저는 직장생활에서 성취감을 느끼고, 개인적으로도 성장하고 싶습
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