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합격자발표 : 2006년 11월 27일 (합격자에 한하여 개별통보)
면접시험 일자 : 2006년 12월 7일
10. 문의사항 : 관악노인복지관(02-889-5246)
첨부 2. 광고 플래카드 (500cm × 90cm)
첨부 3. 신문 게제 광고 내용
< 관악 노인 복지관 업무 시작 >
○ 개소 : 20
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합격자 수는 일반고 평균의 20배나 됐다. 입학사정관제가 사교육을 동원한 외형적인 성취보다는 잠재력 등을 두루 평가해 다양한 배경을 지닌 학생을 뽑는다는 도입 취지와 달리, 이른바 ‘고급 스펙’을 쌓을 수 있는 고소득 계층에게 유리
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합격자 등급 나눔, 갑 3 을 7 병 23
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고려
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• ▣ 무관
• - 예종때 여진족
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재능 있는 자를 다음으로 하고 불초한 자를 참가시키지 않았더니 이 때문에 한 고을의 사람들이 하고자 하여 교화되고 부끄럽게 여기고 고쳐서 풍화에 도움이 있었다.
이와 같이 향교는 문자와 의식을 통해 민간의 향풍을 순화하였다. 다른
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하는 것입니다. 우리 봉사단은 청소년의 진취성과 큰 꿈을 품은 열정을 사랑마을 이주민센타의 가족들과 함께 나누며 그 속에서 ‘우리’라는 공동체의식을 키워나가고자 합니다. 현실적인 가능성 프로그램의 이점 재능나눔 자원봉사활동의
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재능기부 등을 통해 자금을 모아 팥죽가게와 두부가게를 설립하여 직접 일자리를 만들고 지역사회에 나눔을 실천하고 있다. 조정훈, “주민 스스로 할 수 있도록 지원하는 게 지방자치”, 오마이뉴스, 2014년 2월 5일,
검색일자: 2016년 4월 13일.
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나눔운동본부
4
12.6.6
생활공간청소
충주성심맹아원
5
11.10.31~12.5.5
각종행사보조(캠페인,학습보조)
모시래지역아동센터
45
12.3.4~3.5
세계조정실내경기 안내부스담당
세계조정조직위원회
13
11.9
기아24체험 Staff
월드비전
32
11.8.21
양궁대회 진행보
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나누면서 부모와 같은 교사, 친구와 같은 교사, 열린 시선으로 열린 마음으로 아이들의 든든한 버팀목이 되고 싶습니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1.지원동기는?
2.자기소개를 해봐라.
3.이직, 퇴직 사유는? 없음
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살게 만들어 준다.”
3. 학창생활
“간호학회”
4. 성격의 장단점
“신중한 결정 및 추진력”
5. 재능 및 특기사항
“여행에서 배우는 나의 삶”
6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
7. 면접기출문제
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및 배너: 지역 커뮤니티 센터, 공공 도서관, 시청 등에 포스터 및 배너 게시.
지역 신문 및 라디오: 지역 매체를 활용한 홍보 기사 및 방송 송출.
설명회 및 오리엔테이션: 지역 주민들을 대상으로 프로그램 설명회 및 오리엔테이션 개최.
파트
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동아리/학회/리더경험 610
소제목: “끝까지 지킨 약속” “이목지신[移木之信]” “약속은 지킨 사람이 또 지킨다”
유레카 동아리 부장을 맡았을 때 “재능나눔 공모전”에 참여했습니다. 발명/특허 동아리활동을 하며 나눌 수 있는 재
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