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한국전력공사의 핵심가치(도전혁신, 고객감동, 미래성장, 기술선도, 상생소통) 중 중요하다고 생각하는 가치 한 가지를 선택하여 주시고, 그 가치를 실현하기 위해 본인이 노력했던 경험/경력 등 구체적인 사례와 함께 기술하여 주십시오.
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위한 안전장치를 연구하였습니다. 차량 충돌 시에 앞 좌석 승객 간의 충돌로 인해 대부분의 상해가 발생하였고, 이를 예방하기 위한 안전장치를 매일 출, 퇴근 시간에 고민해 보았지만 쉽게 아이디어가 떠오르지 않았습니다. 그래서 저는 상
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능력을 발휘했던 경험이 있다면 기술하여 주십시오.
4. 직업윤리: 귀하가 생각하는 배전담당 직원이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇인지와 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오.
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문제 해결
9.1 창의적인 사고와 문제 해결 능력 소개
9.2 프로젝트, 과제, 대회 등에서의 창의성 발휘 경험 소개
10.목표 도달을 위한 계획
10.1 대학 입학 후의 목표와 계획 소개
10.2 본인이 추구하는 성공과 성취에 대한 계획 소개
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위한 주요 논문주제 연구과제 100개 52
고대 역사 53
중세 역사 54
근세 역사 54
근대 및 현대 역사 54
한국 역사 55
동아시아 역사 55
서양 역사 55
여성 및 성 역사 56
사회사 및 경제사 56
문화사 및 지식사 57
국제 관계 및 외교사 57
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원시절 참여했었던 산업컨설팅 그룹 경험을 바탕으로 진흥원의 미래 연구 역량에 힘을 더할 수 있을 것이라고 확신합니다.
3. 향후 진흥원에서의 계획 및 비전을 서술하시오.
*융합산업 활성화를 위한 연구체계를 구축해 낼 것입니다.
앞으로
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(500자)
3) 이유(500자)
4. 입사를 위해 본인이 한 노력 [채용공고부터 지원서제출까지 한 활동 작성]
1) 입사를 위한 활동 또는 노력(500자)
2) 활동 또는 노력을 통해 알게 된 정보(500자)
5. 자신이 꼭 채용되어야만 하는 이유는?(500자)
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더욱 깊게 할 수 있었습니다. 보육 진흥을 위한 정책 개발은 단순히 양적인 보육 서비스 확대에 그치는 것이 아니라 질적인 향상도 필수적입니다. 이를 위해서는 관련 1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
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위한, 또 다른 높은 발전을 위한 OO항공의 일원이 될 수 있을 것이라 자신합니다. 다양한 경험들은 저에게 OO항공의 미래를 만들어 낼 수 있고, OO항공을 방문하는 모든 고객들에게 한 분, 한 분 빠짐없이 최고의 서비스를 제공하는 승무원이 되
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Why you? ] 위에서 언급하지 못한 본인에 대해 자유롭게 기술하시오.
저는 저의 직무능력이 100% 준비된 인재라고는 생각하지 않습니다. 그 만큼 채울 수 있는 빈공간이…
[ 주요성과 ]
[ 가치경영활동 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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