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[자기소개서] 1. 한국증권금융에 지원한 동기와 입사 후 달성하고자 하는 목표를 지원한 직렬과 관련하여 자유롭게 서술하시오.
입사할 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 제가 갖춘 역량을 발휘하면서 함께 성장할 수 있는 곳인
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있는 본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. 또한 지속가능한 미래 에너지 기업인 KOGAS가 나아가야 할 방향도 함께 고려하여 입사 후 실천할 목표 및 자기계발 계획에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (750자 이내)
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직원이 갖춰야할 직업윤리 의식에 대한 의견을 기술하여 주시기 바랍니다. (300~700자)
5. 한국관광의 강점과 약점을 각각 1개씩 제시해주시고, 작성하신 의견과 연계하여 향후 한국관광공사에서 집중해야하는 사업 분야에 대해 기술해주시기
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표현하세요.
2. 만약 본인이 입사하여 직무순환제도에 의해 다른 희망 직무로 전환된다면 해보고 싶은 직무(업무)는 어떤 것이며 해당 직무(업무)를 수행하기 위해 현재 본인이 갖고 있는 역량은 무엇인지 300자 이내로 서술하세요.
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설계하겠습니다. 일선업무의 경험은 시너지 효과를 창출할 것입니다. - 자기소개(500자 이내)
- 한국투자증권이 나를 뽑아야 할 이유 : 지식,능력,특기 사항 등(500자 이내)
- 10년 후 자신의 모습에 대해 기술해 보시오.(500자 이내)
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직문화를 지향하고 있습니다. 이 중 지원자가 가장 부합하다고 생각하는 가치 1가지를 선택하여 지원자의 경험 기반으로 상세히 기술해 주십시오.
저는 협력의 가치를 아는 인재입니다. 아르바이트 당시 교대근무하는 직원 한명이 갑작스러
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직이해능력]한국우편사업의 인재상(혁신, 전문, 신뢰) 중 본인에게 가장 부합하는 인재상은 무엇이며, 지원분야와 관련하여 본인이 진흥원의 업무수행에 기여할 수 있는 점에 대하여 구체적으로 작성해주십시오. ※ 한국우편사업진흥원 인재
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직 또는 팀의 구성원으로서 팀원간의 갈등을 해소하고 협력하는 분위기를 조성하였던 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해주십시오. [하위 질문 1] 3-1 당시 조직의 구성원 간의 갈등이 벌어졌던 상황에 대하여 작성해주십시오.(최대 350자)
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직 기술적으로 부족한 부분들이 많은 것이 현실입니다. 신재생에너지나 대체에너지를
(의사소통) 다른 사람들과 함께 팀을 이뤄 성과를 낸 경험에 대해 설명하고, 팀에서 본인이 어떤 역할을 하였는지, 어떤 성과를 냈는지 구체적으로 기술하
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한국전력공사는 수많은 역할들을 수행하고 있지만 그 중에서도 지속 가능한 성장을 위해 친환경에너지 분야에 적극적으로 투자하고 있습니다. 신재생에너지 발전을 통해 기존의 화학발전, 원자력 발전 등을 대체하고자 노력하고 있으며 이
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