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분석
Ⅳ. 사업추진계획
1. 사업의 방향 및 전개방안
2. 조직, 인원계획
Ⅴ. 자금조달 및 차입금상환계획
1. 추정 소요자금
2. 자금조달계획
3. 담보제공계획
Ⅵ. 추정재무제표 수립
1. 추정 대차대조표
2. 추정 손익계산서
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소요되며 유용성이 작다고 본다.
4. 전망
1)인적자원의 체계화된 정보가 인사전략수립의 밑거름
2)인적자원 추자에의 중요성 고취
3)측정기법의 개발과 기업회계제도의 개선 요청 1. 서설
2. 인사정보시스템
3. 인적자원회계제도
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5. 사회경제회계
6. 부가가치회계
7. 회계의 목적
8. 회계공준
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28. 화폐성·비화폐성, 자본유지개념
28. 이익평준화
29. 관련원가·비관련원가
30. 원가배분
31. 공헌이익과 CVP분석
32. 전부원가계산법, 직접원가계산법
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회계 및 상각
제 8 장 부채회계
제 9 장 순자산 및 기타 자산, 부채 회계처리
제 10 장 수익
제 11 장 비용과 원가
제 13 장 결산
제 14 장 재정분석 및 성과측정
제 15 장 결산검사 및 공공부문 감사
* 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *
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회계 및 상각
제 8 장 부채회계
제 9 장 순자산 및 기타 자산, 부채 회계처리
제 10 장 수익
제 11 장 비용과 원가
제 13 장 결산
제 14 장 재정분석 및 성과측정
제 15 장 결산검사 및 공공부문 감사
* 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *
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회계 및 상각
제 8 장 부채회계
제 9 장 순자산 및 기타 자산, 부채 회계처리
제 10 장 수익
제 11 장 비용과 원가
제 13 장 결산
제 14 장 재정분석 및 성과측정
제 15 장 결산검사 및 공공부문 감사
- 각 장별 출제예상문제 (해설 포함) -
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회계 및 상각
제 8 장 부채회계
제 9 장 순자산 및 기타 자산, 부채 회계처리
제 10 장 수익
제 11 장 비용과 원가
제 13 장 결산
제 14 장 재정분석 및 성과측정
제 15 장 결산검사 및 공공부문 감사
- 각 장별 출제예상문제 (해설 포함)
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제 8 장 부채회계
제 9 장 순자산 및 기타 자산, 부채 회계처리
제 10 장 수익
제 11 장 비용과 원가
제 12 장 원가회계
제 13 장 결산
제 14 장 재정분석 및 성과측정
제 15 장 결산검사 및 공공부문 감사
* 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *
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5. 사회경제회계
6. 부가가치회계
7. 회계의 목적
8. 회계공준
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28. 화폐성·비화폐성, 자본유지개념
28. 이익평준화
29. 관련원가·비관련원가
30. 원가배분
31. 공헌이익과 CVP분석
32. 전부원가계산법, 직접원가계산법
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사용될 안정적인 요인을 설명한다. ② 얼마의 이윤이 기대되어지며, 언제 성취될 것인지에 대하여 기술한다.③ 여러분 자신이 또는 파트너(동업자)가 바라는 소유비율을 소개한다. ④ 필요로 하는 총자본액의 크기와 조달방법에 대하여 소개
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