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재무, 회계, 영 업, 인사 등의 순수관리 부문과 경영지원 기능을 포함하고 있다. 더욱이 ERP는 이들 모든 업무에 덧붙여 고객회사 또는 하청회사 등 상하위 공급 체계(scm)에 대한 최적 의사결정을 내려주는 통합된 정보시스템을 목표로 한다. 따
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평판가설(Reputation Hypothesis)
3. 주의환기가설(Attention Hypothesis)
Ⅸ. 주식배당과 신호효과
1. 시장 신호화(market signalling)의 개념
2. 재무시장을 대상으로 한 신호화
3. 주식분배와 신호전달
Ⅹ. 주식배당과 적정가격유지가설
참고문헌
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유지 1.회사 개요
2.회사 주요 연혁
3.미션과 비전
4.외부환경 분석
5.회사의 경쟁상 강점 ·단점 및 경쟁우위 점유수단
6.지배구조와 주주가치
7.사업성과와 경영전략
8.경영 실적
9.경영 계획
10.인사제도
11.재무정보와 재무 분석
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팀단위 유인보상제도 (Team-Based Compensation)
경영자의 보상계획 (Executive Compensation Plans)
전략과 (비윤리적 행동을 방지하기 위한)통제의 수단 (Strategy and Levers of Control)
진단통제시스템 (Diagnostic Control Systems)
경계시스템 (Boundary Systems)
신뢰시스
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사무직 행정직에서 보상의 대가로 지급.
③ 보수 - 서비스 제공에 대한 사례. 지불 또는 변상의 성격을 띠며 비금전적 보상도 포함하는 개념.
④ 보상 - 물론 상여금, 연금, 퇴직금과 같은 후생복리적인 보상까지 포함
Ⅱ 보수 관련 이론
- 임금
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재무제표의 수정
1) 회계상의 이익에서 현금흐름(cash flow)으로의 수정
2) 적정업적평가를 위한 수정
3) 주주자본등가물(Equity equivalents)
Ⅴ. 은행업의 EVA(경제적 부가가치) 도입
Ⅵ. EVA(경제적 부가가치)의 도입 사례
1. 코카콜라
1) Goizueta
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재무관리를 예습할 때는 재무관리가 무척 까다로운 단원이라고만 생각하였다. 회계와 예산 모델 등 익숙하지 않은 단어와 개념들로 인하여 이해 속도가 굉장히 더뎌서 인터뷰를 제대로 진행할 수 있을까라는 의문까지 들게 되었다. 하지만
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자기자본순이익률 = 2.69
최근 자기자본순이익률이 떨어진 이유는 최근에 수익창출이 효율적으로 되고 있지 않음을 의미한다. 삼성전자 기업비율분석
목 차
1. 선정 기업
2. 기업 개요
3. 선정 이유
4. 삼성전자 재무제표
(
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재무기능과 정보
5) 회계기능과 정보
6) 인력관리 기능과 정보
3. 경영계층과 정보
1) 최고 경영층 : 전략 기획
2) 중간 경영층 : 관리통제 - 실행계획 수립과 실행, 통제
3) 하위 경영층 : 운영통제 - 구체적 과업들의 효과적 완수를
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재무제표
1)대차대조표 (단위: 억원,%)
2)손익계산서
(단위: 억 원,%)
3)현금흐름표 (단위: 억 원,%)
10.재무분석
항목
2004.12.31
2005.12.31
2006.12.31
2007.12.31
2008.12.31
총자본순이익율
0.51
0.97
1.11
1.05
0.59
자기자본순이익율
10.07
17.97
19.77
18.57
10.80
영업수익
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