|
기업으로 가는 것이 아니라 재벌과 로비기업으로 간다. 재벌과 비재벌간, 대기업과 중소기업간의 불균형성장으로 산업구조의 파행성이 나타난다. 즉, 산업의 원활한 조정이 이루어지지 못하는 것이다.
6. 참고문헌
한국 5대 재벌 백서(나남 출
|
|
|
기업들은 조금만 커지면 재벌이 되기 위해 이 산업, 저 산업에 마구 뛰어 들어 재벌놀이를 하고 있다면서 경쟁력과 내실이 없이 외형만 부풀린 재벌구조를 비판하고 있다.
농심의 기업 문화 중에서 가장 대표적인 것은 외곬경영이다. 창업 이
|
|
|
구조조정(Structural Adjustment)과 인적자원정책
3. 적극적 사회생활을 위한 인간개발(human development)
4. 조직개발, 사회개발과 인적자원정책
Ⅳ. 인적자원개발과 직업교육
Ⅴ. 인적자원개발의 동향과 문제점
1. 기존 인적자원개발 체제의 주요
|
|
|
공공관리론 개혁이 가능한 제도적 조건의 미비
2) 집단주의와 개인주의간의 문화적 갈등의 발생
Ⅳ. 뉴거버넌스론
1. 뉴거버넌스론의 등장배경 : from goverment to governance
1) 공공성비스 전달 과정에서의 민간부문과 비영리 부
|
|
|
대학원 석사학위 논문
예금보험공사(2002) / 예금보험의 이론과 실제
최장봉·안종길·김기홍(1996) / 예금보험제도의 도입방안과 외국사례분석, 한국조세연구원
한국은행(1995) / 일본의 예금보험제도 개요, 은행감독원
한국금융연구원(2001) / 우
|
|
|
양적인 규모
2. 개발원조의 질적개선
1) 유·무상원조의 비율
2) 지원분야의 장단기적 배합
3. 조직과 실시체계 부문
4. 비정부기관과의 협력
1) 범국민적 이해와 관심의 확산
2) 비정부기구와의 협력강화
Ⅵ. 결론
참고문헌
|
|
|
재벌의 시장지배
1) 국민총생산에 대한 비중
2) 상품시장에서 비중
3) 수출상품에서 비중
4) 기업의 매출액과 당기 순이윤
Ⅵ. 재벌의 다각화
1. 금융기관의 (준)내부화와 비관련 다각화
1) 방법론
2) 은행제도
|
|
|
실현
8. 지방분권과 국가균형발전
9. 부패 없는 사회와 봉사하는 행정
10. 정치개혁 실현
Ⅹ. 문화정책의 효과적인 활용 방향
1. 지방정부의 역할증대
2. 지출예산의 효율적 관리
3. 민간부문의 재원조달
?. 결론
참고문헌
|
|
|
구조 및 공기업에 관한 이론적 고찰
제 1 절 조직구조의 개념
1. 조직구조의 정의
2. 조직구조의 형태
제 3 장 한국마사회 조직개편 연구의 모형과 체계
제 1 절 조직구조 연구의 모형
1. 연구모형 제시
2. 조직여건의 분석
가. 경영환경 변
|
|
|
대학교 행정대학원 제54회 국자정책세미나 자료.
송대희, 송명희, (1992). "국민주방식 공기업민영화의 경제적 효과분석," <한국개발연구>. 14(2):3-27.
이주선, (1998). "공기업의 민영화와 구조개혁," <공기업민영화와 통신산업의 구조조정>.
|
|
메뉴펼치기
