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사회복지전문직이 대변하는 ct의 집단과 사회복지적 목적들이 감사나 평가의 과정에서 적절히 대변되어야 하기 때문이다.
참고문헌
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
남일재, 문명주 외 저, 현대 사회복지행정의 이해, 정민
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사회복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
한국복지행정학회 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012 1. 예산의 의의와 기능
2. 예산의 원칙
3. 재정관리
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사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 인사관리
1. 인사관리의 정의
2. 인사관리의 과정 및 내용
1) 인사계획
2) 모집 및 선발
3) 임용
4) 오리엔테이션
5) 직원개발 및 동기부여
6) 승진
7) 평가
8) 해임
II. 재정관리
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공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 인사관리
II. 조직관리
1. 이사회
2. 위원회
III. 시설관리
IV. 지도감독
V. 재정관리
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) 과제
현재 사회복지협의회의 현안과제는 독립적인 민간사회복지조직의 최상위협의체로써 정체성과 위상을 제고하는 일이다. 이를 위해서는 인사와 재정의 독립성을 확보하는 것이 우선적으로 필요하다.
2) 공동모금회의 지역 사회 위상과
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사회 시민 참여를 유도하기 위하여 지역사회 대표성과 합리적 복지증진에 기여할 지도력을 개발하고 공동모금회의 기능과 역할을 최대한 발휘할 수 있는 전문 서비스기관이 되어야 한다.
7) 사회복지 자원봉사자의 개발과 교육 및 조정관리
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사회복지기관의 재정관리는 기관운영을 위해 재원을 동원하고, 배분하며 또 이를 효율적으로 활용하기 위한 관리, 통제 및 평가활동을 총괄하는 것으로, 재정관리의 평가는 예산편성에서 감사에 이르는 전 과정이 조직의 목표를 효율적으로
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사회복지행정론』, 법문사, 2004년.
참고문헌(정기간행물, 가나다순)
뉴시스 2007년 5월 17일자, “공동모금회 '사랑의 옷' 6000점 전달 ”
뉴시스 2007년 5월 18일자 "70대 독거노인, 전재산 기부"
서울신문 2007년 5월 10일자, "LG전자, 노사함께 기금모
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공동모금회란
2. 공동모금회 사례 – 긴급구호사업
3. 공동모금회의 문제점
1) 구조적 문제
2) 조직 운영의 문제
3) 행정상의 문제
4) 모금활동의 문제점
4. 공동모금회의 활성화방안
1) 전문인력 창출
2) 기부자 관리
3) 중앙 통제
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관리운영, 전달체계 및 전반적인 평가
Ⅹ. 사회복지 자기평가
1. 현상학적 자기평가의 세 요소
1) 암묵지(tacit knowledge)의 이해
2) 개인적 관여(personal commitment)
3) 이론적 민감성(theoretical sensitivity)
2. 환경중심의 자기평가(Environment-Related Self-
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