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산재 근로자의 권리의식을 한층 고양시켜 나가야 할 것이다.
11. 산재보험의 개선방향
산업재해보상보험제도는 연금제도, 의료보험과 함께 중요한 사회보험의 하나로써 근로자가 사업장에서 업무수행 중 또는 업무수행과 관련하여 부상, 질
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보험 적립금의 독립성이 확보되어 산재보상보험의 장기적인 발전을 위한 효율적인 활용방안도 모색해야 할 것이다.
Ⅴ. 결론
우리나라의 산업화의 부작용을 해결하기 위한 조치로서 1963년에 산업재해보상보험법이 입법화된 산재보험제도는
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보험적용 보호의 박탈 또는 심지어 고용주를 상대로 어떤 사고희생자에게 지급되는 보상금을 배상 하도록 하는 소송의 제기까지 한다.
(5) 한국사회의 복지적 산재 대책 방향
- 산업재해보상보험제도는 연급제도, 의료보험과 함께 중요한 사
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산재보상 이론과 실무, (생각나눔, 2009) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 산업재해보상보험제도란
2. 산업재해보상보험제도의 특징
3. 산업재해보상보험제도의 실태와 문제점
1) 산재보험요양?승인체계의 현황 및 문제점
2) 보상체계의 현황
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재해에 대해서는 일체의 보상책임이 없다.
둘째, 다른 사회보험법에 비하여 상대적으로 높은 수준의 보험급여가 산업재해보상보험법에 의하여 행하여진다는 점에서 그 가부 여하에 중요한 문제가 있다.
셋째, 산재보험급여에 필요한 비용
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저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 [산업재해보상보험제도] 산재보험 급여의 종류와 내용
1. 요양급여
2. 휴업급여
3. 장해급여
4. 간병급여
5. 유족급여
6. 상병보상연금
7. 장의비
* 참고문헌
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산업재해보상보험제도의 의의
II. 산업재해보상보험제도의 주요 내용
1. 산재급여의 지급
1) 업무수행성
2) 업무기인성
2. 산재보험 급여의 종류
1) 요양급여
2) 휴업급여
3) 장해급여
4) 간병급여
5) 유족급여
6) 상병보상연
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재해근로자의 복지증진, 한국산업안전공단에의 출연금, 기타 보험사업 및 기금의 관리 운용 등에 사용한다.
VII. 관리운영체계
산재보험사업은 노동부장관이 관장하며, 노동부장관의 위탁을 받아 산재보험제도를 실제로 운영하는 관리역할
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가 치유 후 상시 또는 수시로 간병이 필요한 자
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5. 산재보험정책의 방향
산업재해보상보험제도는 연금제도, 의료보험과 함께 중요한 사회보험의 하나로써 근로자가 사업장에서 업무수행 중 또는 업무수행과 관련하여 부상, 질병 또는 사망
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적용), 학지사 2014
유수현, 김창곤 외 저, 인간행동과 사회환경, 양서원 2015
손병덕, 성문주 외 저, 인간행동과 사회환경, 학지사 2014
이근홍 저, 인간행동과 사회환경, 공동체 2015 1. 산업재해보장보험의 개념
2. 산재보험제도의 발전과정
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