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국립교통재활병원 간호사 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격 및 특기사항
3. 생활신조
4. 지원동기 및 장래계획
5. 역량 및 업적
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간호사로서 후배 간호사들의 초기 적응을 돕고, 재활 간호의 세심함과 매력을 전파하는 역할을 맡는 것이 저의 장기적인 계획입니다.
국립교통재활병원은 단순히 환자를 ‘나았다’고 말하는 데서 멈추지 않습니다. 이곳은 환자가 다시 삶으
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간호사가 되는 것이 저의 목표입니다.
5. 역량 및 업적
저는 간호사로서 환자 중심의 인내심 있는 간호와 공감적인 소통을 통해 긍정적인 변화를 이끌어낸 경험이 있습니다. 대학병원 실습 당시, 장기 입원하며 재활 치료에 대한 의지가 저하
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템과 각 분야의 전문성을 빠르게 습득하여 현장에 능숙하게 적응하겠습니다. 이후에는 재활 간호 관련 심화 교육 과정에 참여하고, 가능하다면 전문 간호사 자격 취득을 통해 재활 간호 분야의 전문성을 더욱 강화하고 싶습니다. 궁극적으로
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으로 빛을 발할 수 있다고 확신합니다. 앞으로 국립교통재활병원에서 다양한 중재 경험과 임상 지식을 쌓으며, 환자의 삶에 긍정적인 변화를 만들어내는 간호사의 길을 걷고 싶습니다. 궁극적으로는 재활 간호 분야의 전문가로 성장하여, 새
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간호사의 이직경험에 대한 현상학적 연구. 경희대학교 행정대학원 석사학위논문, 서울.
이춘종 (2011). 국립병원 간호사의 직무스트레스와 소진 : 완화요소의 탐색. 창원대학교 대학원 경영학과 박사학위논문, 경상남도.
이현실 (2001). 임상 간
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병원의 행정 및 간호체계는 합리적으로 운영된다.
2.병원행정에 나의 건의 사항이 잘 반영된다.
3.병원의 승진포상에 있어 만족한다.
집단갈등요인
4.우리부서는 타부서에 비해 업무상 자주 충돌한다.
5.나는 상사들로부터 상반된 지시를 받는
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병원 직원들 대상으로 TKI score 를 실무 적용을 개발하였다
끝으로 가장 중요한 점은 전문간호 집단은 더 나은 갈등해결 전략을 촉진하기 위해 효율적
인 갈등해결 스타일을 장려해야한다. Backgroud
Participants
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Result
갈등
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병원과 제휴관계를 맺어 두거나 그렇지 않으면 시설 내의 진료소를 병설하여 상근 의사와 간호사가 있어서 노인들이 안심하고 의료서비스를 받을 수 있도록 해야 할 것이다.
일곱째, 노인들이 활기찬 노후생활을 보낼 수 있도록 하기 위해 노
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병원이야. 근데 왜왔는지는 모르겠네.
->기대결과 부분적으로 달성됨
S: 제가 아버지가 갑자기 딴소리를 하셔서 놀라서 큰소리를 냈네요. 간호사님 말대로 아버지가 불안해서 그런건데..
->기대결과 달성됨
환자는 입원동안 의료진의 행위
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국립교통재활병원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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니까?
우수한 간호사란 어떤 간호사를 말하는 걸까요?
자신이 상사라면 일을 잘하는 간호사와 못하는 간호사 중 누구에게 더 호감을 갖겠습니까?
왜 간호사가 되고 싶었습니까?
근로복지공단 대구병원을 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
간
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는 자세로 일해나갈 것입니다.
○ 특기사항
대학시절 자원봉사 동아리에서 활동하며 수화를 배웠습니다. 능숙하지는 않지만 몸이 불편한 곳이 어디인지 파악할 정도는 됩니다. 재활원에 수화전문가가 있겠지만 간호사가 수화능력을 갖춘다
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자기 개발을 통해 더욱 전문적인 인재로 성장할 것이며, 이를 통해 지역 사회에 긍정적인 영향을 미치는 간호사가 되고자 합니다. 가톨릭대학교 인천성모병원 간호부 간호사 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격 및 특기사항
3. 생활
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도와주는 간호사가 되고자 합니다. 이러한 목표를 가지고, 아산충무병원에서 환자들의 건강과 행복에 기여할 수 있기를 바랍니다. 아산충무병원 재활치료실 간호사 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격소개
3. 지원동기 및 입사포부
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간호사들을 위한 멘토 역할을 하여 그들이 의료 현장에서 성장할 수 있도록 돕고 싶습니다. 이러한 포부를 가지고 한양대학교구리병원에서 함께 성장해 나가기를 희망합니다. 한양대학교구리병원 재활의학과 전담간호사 자기소개서
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