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저작권 보호기간을 현재의 50년에서 70년으로 늘릴 것을 주장하였으며, 경쟁분야에서는 대규모기업집단을 협정문상에 규제대상으로 명시할 것을 요구했다. 저작권 보호 기간 연장문제는 향후 협상에서 한국측 안과 절충한다면 큰 무리는 없
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절충하는 방식을 채택하고 있어서 차이가 있다. 1. 노동법의 이념·목적
2. 노동법의 법원(法源)
3. 근로·실업 및 근로관계의 개념
4. 최저 근로조건 및 사회보장제도
5. 노동법규 위반에 대한 제재
6. 외국인투자관련 노동법규
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저작권자가 명시적으로 유보하지 않았어야 하고 출처를 표시하여야 한다.
참고문헌
이성호, “외국인의 지적소유권의 보호 저작권의 보호를 중심으로”, 재판자료 제57집, 604 1. 저작권 제한과 예외의 의의
2. 저작권 제한과 예외의 근거
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저작권법, 지식산업사
오승종 외(2003), 저작권법(개정판), 박영사
이중한(1988), 저작권위탁관리업의 위상정립을 위한 제언, 계간 저작권2, 여름호, 저작권심의조정위원회
이영아(2002), 디지털 시대에 적용 가능한 저작권의 제한과 예외 및 3단
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제한
저작재산권이 제한되는 경우를 제외하고는 저작자의 허락을 받아야 저작물을 이용할 수 있다는 것이 원칙이지만, 저작권자를 알 수 없거나 공익상 그 저작물의 이용이 절대 필요한 경우 등에는 文化體育部長官의 承認을 얻어 상당한 補
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