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은행의 핵심가치는 ‘섬김’, ‘전문성’, ‘열정과 책임’, ‘정직과 소통‘입니다. 이 중 한가지 단어를 선택하여 본인의 지원동기와
본인이 수협은행에 적합한 인재임을 작성해 주시기 바랍니다. ( 1400 Bytes 이내)
6. 수협은행은 수협중
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은행 홈페이지를 사칭한 보이스피싱의 책임은 누구에게 있다고 생각합니까?
기준금리가 앞으로 어떻게 변동될 것이라 전망합니까?
하고 싶은 말이 있으면 해보세요.
2012년 기준 신입사원 연봉-3,780만원 1. 당행 업무수행에 필요하다고 생
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그들의 모습을 보면서 저런 모습이 있었기에 오늘의 SC제일은행이 있었구나 라는 생각에 잔잔한 감동이 밀려왔다.
* 저녁식사
선배님들과 회식을 했고, 미리 준비해둔 노래로 선배님들의 피로를 싹~ 씻어 드렸다. 내일이 벌써 기대된다.
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은행은 제가 대학을 졸업한 후 가입한 취업사이트에서 본 첫 금융관련 회사입니다. 인턴을 하면서 부족한 이론과 경험을 채우면서 더욱 더 발전하는 신입사원이 되도록 노력하겠습니다.
“커뮤니케이션의 시너지 효과”
입사 후 1년간은 회
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행복”이란 무엇이며 그 행복을 찾기 위해 당신은 어떤 삶을 살고 계십니까? [600자 이내]
▱ 하고자 하는 것, 이루고자 하는 것을 바라보는 것
6. 어느날, 당신에게 당신의 먼 친척이 30억이란 돈을 유산으로 남겼습니다. 그 돈을 당신은
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로 쓰러지시게 되어서 부모님꼐선 입학금 내야하는 날짜를 지나치게 되었습니다. 다음 날 바로 합격한 고등학교에 찾아서 상황설명과 반 무릎을 꿇으며 사정했지만 이미 학교에서 떨어진 학생을 이미 입학시켜서 어쩔수 없다는 답변만 돌아
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강점은 귀사에 꼭 필요한 부분이 될 것이며 다른사람에게는 없는 것들입니다. 현명한 판단을 하시어 꼭 이번 공채에서 저를 채용해주세요. 감사합니다.
합격후에 뵙겠습니다. 성장과정
성격 및 장단점
경력 및 특이사항
입사 후 포부
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정보 [19.04 ~ 21.04] - 인바운드 크로스셀 QA - 신입 평가자 교육 및 멘토링 - 20.12 QC슈퍼바이저 진급 / 직원관리 및 교육 2. 효성 ITX [18.05 ~ 19.02] - 브라운 고객센터 CS - 신입평가자 교육 및 OJT 3. 뇌움브레인센터 [17.01 ~ 19.01] - 틱장애&ADHD장애 관련 치
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행하게 될 서비스 업무에 관심이 있고 교육기간동안 열심히 참여하여 업무에 적응하도록 노력하겠습니다. 업무가 잘 맞다면 한층 더 성장하여 신입으로 시작해서 높은직급으로 올라가고 싶습니다. 높은직급으로 올라가게 된다면 직장동료분
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행한 일에 대해 기술해 주십시오.
4.예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
(띄어쓰기 포함 400자 이내)
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