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적응체계로 간주하여 끊임없이 변화하는 환경에 대한 각각의 직원, 부서, 기관의 적응을 증진하는 것을 강조함으로써 관련 부서 간에 효율성을 높여 질적인 서비스제공이 가능하다고 본다.
Ⅴ. 로이 적응이론의 적용과 평가
1. 이론의 적용
1)
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이론의 근거를 나타내준다.
3. 이론의 평가 및 전망
이론은 연구와 실무를 안내하고 새로운 사고를 하게하며 다른 전문직과 간호를 구별하게 하는 데 필요하다. 로이(Callista Roy)의 적응이론은 실제적이고 실용적이어서 실무, 교육 및 행정과 같
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적응 모델의 개요 ----------------p
(1) 로이 적응모델 바탕 이론 ------------------p
(2) Roy 이론의 주요 개념과 정의 ------------------p
(3) 로이 적응이론의 가정 및 근거 ------------------p
(4) 로이의 적응이론 설명
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이론의 메타패러다임
인 간
인간은 변화하는 내적 외적 환경과 끊임없이 상호작용하며 전체로서
기능하는 개방적 적응체계 또는 생물 심리 사회적인 존재이다.
환 경
환경은 개방체계인 인간에의 내적 및 외적 자극으로 한 개인이나 집단의
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이론가의 제시된 주요 개념을 적용하여 사정하기
1) 1단계 사정- 4가지 적응양상의 행동반응 사정
① 생리적 양상
외식이 일상화 되어 있고, 육류를 좋아하는 식이습관을 가진 김 씨는 당뇨진단을 받고 조절중이지만 영업을 자주 해야 하는 특
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