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전문지식 423,943건

이어 2장에서는 이러한 차별을 야기하는 제도나 문화적 요인을 짚어보았다. 3장에서는 교육, 결혼, 돌봄 등의 사회문제가 노동시장에서 여성이 겪는 차별과 어떠한 상호작용을 불러오는지를 정리하였다. 이어서 4장에서는 노동시장에서 남녀
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  • 등록일 2022.08.08
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돌봄 시스템 구축, 직장어린이집 확대 등을 통해 자녀 보육부담을 완화할 필요가 있다. 또한 기업 내에서는 결혼 후에도 직장생활을 적극적으로 할 수 있도록 사내 보육시설을 활성화시켜야 한다. 그리고 아동의 보육과 교육의 사회적 책임을
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  • 등록일 2020.11.22
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이상이면 경력도 없이 바로 가정보육시설을 개원할 수 있도록 하는 규정은 개선되어야 한다. 그리고 가정보육 시설장이나 보육교사가 보육에 대한 새로운 정보나 보육관계자의 교류도 없이 폐쇄적으로 시설을 운영하지 않도록 보수교육이나
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  • 등록일 2020.10.22
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일시보호대상 아동이 가정으로 돌아가지 못하고 보호시설에 머무르게 되는데, 이들이 다양한 행동문제와 정서장애, 또는 의료적 욕구를 가지고 있는 경우 기존 생활시설이 아동의 보호를 거절하는 경우가 많으며 또 입소한다 하더라도 적절
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  • 등록일 2020.11.15
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이유로 여성의 차별을 정당화 한다. 하지만 남성 역시도 가정 내의 가사와 육아를 담당해야 하는 양육자이며 가사노동자임을 사회와 개인 모두가 인지해야 한다. 이러한 문제는 우리 사회에 만연한 성차별의 결과로 성평등 의식이 확산되지
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논문 2,161건

3.2 * 보건복지부, 국제결혼 이주여성 실태조사 및 보건복지 지원정책 방안, 2005,6 * 임경혜, 국제결혼 사례별로 나타난 가족문제에 따른 사회 복지적 대책에 관한 연구, 대구대사회복지대학원, 2004 * 김학희, 세계지리에서 동남아시아지역의 정
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  • 발행일 2007.10.07
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적 측면과,교육,문화적 측면에서 긍정적인 정책으로 평가할 수 있으나 가족의 구성원으로서가 아닌 여성결혼이주자 개인의 인권을 위한 정책으로서는 미흡하다.즉 국제결혼 이주여성을 가족과 한국사회에 통합해야 할 대상으로 한정시키다
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  • 발행일 2012.04.20
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노동시간(밥하기, 빨래하기, 청소하기, 2살 미만의 아이 돌보기 등)은 얼마나 됩니까 ? □ 거의 하지 않는다 □ 1시간 미만 □ 1-2시간 미만 □ 2-3시간 미만 □ 3시간 이상 3. 귀하는 의사로부터 다음과 같은 질병에 대해 진단을 받은 적이 있습니
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  • 발행일 2008.12.19
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적자원관리연구』, 한국노동연구원, 1997. 기획예산처, 『2002 공공개혁백서』, 2002. 김규정, 『행정학원론』, 법문사, 1992. 김미숙, “공무원의 삶의 질에 영향을 주는 요인 연구”, 『보건사회연구』제20권 제2호, 한국보건사회연구원, 2000. 12.
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  • 발행일 2008.10.22
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이에 따라 본 연구에서는 청년 취업난 완화를 위한 학교-노동시장 이행 지원체계 구축방안을 제시하는데 목적이 있다. 먼저, 최근의 청년 실업 문제가 경기적마찰적 요인만이 아닌 구조적제도적인 요인이 함께 작용하여 발생하였다는 문제
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  • 발행일 2004.11.20
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  • 저자

기업신용보고서 4건

4322) 서울 용산구 한강대로 205, D동 535호 노무법인산천노동문제연구소 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2021년 09월 30일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2022년 04월 23일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로
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  • 발행일 2022.04.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 노무법인산천노동문제연구소
  • 대표자 황선범/정병조/김석윤/박영택
  • 보고서타입 영문
4322) 서울 용산구 한강대로 205, D동 535호 노무법인산천노동문제연구소 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2021년 09월 30일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2022년 04월 23일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로
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  • 기업명 노무법인산천노동문제연구소
  • 대표자 황선범/정병조/김석윤/박영택
  • 보고서타입 국문
4322) 서울 용산구 한강대로 205, D동 535호 노무법인산천노동문제연구소 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2021년 09월 30일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2022년 04월 23일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로
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  • 발행일 2022.04.23
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  • 기업명 노무법인산천노동문제연구소
  • 대표자 황선범/정병조/김석윤/박영택
  • 보고서타입 영문
4322) 서울 용산구 한강대로 205, D동 535호 노무법인산천노동문제연구소 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2021년 09월 30일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2022년 04월 23일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로
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  • 발행일 2022.04.23
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  • 기업명 노무법인산천노동문제연구소
  • 대표자 황선범/정병조/김석윤/박영택
  • 보고서타입 국문

취업자료 21,339건

돌봄도 중요합니다. 팀원과의 협업 능력과 의사소통 기술 역시 지속적으로 발전시켜야 합니다. 아동과 가족의 다양한 상황에 유연하게 대응할 수 있는 융통성과 공감 능력을 키우는 것도 필수적입니다. 이를 위해 교육과 현장 경험을 균형 있
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  • 등록일 2025.07.03
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
4. 은행업무 수행에 있어 필요한 요소와 역량은 무엇이고, 이러한 점을 갖추기 위해 본인이 노력한 사례와 차별화된 강점을 구체적으로 설명해 주십시오. [1300 Bytes 이내] 은행이라는 곳은 앞서 언급했듯이 신뢰와 믿음이 중요한 부분이라 생각
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  • 등록일 2018.02.06
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  • 직종구분 기타
적으로 증가해서 고령화가 나타나고 있습니다. 이런 고령화로인해서 노동의 양과 질을 지속적으로 약화시켜서 국가 재정건전성이 약화되고, 국민연금, 건강보험을 비롯한 사회보장 제도의 재정 불안 등 제도적 요인들로 실제생활에 타격을
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  • 등록일 2015.11.28
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  • 직종구분 기타
적으로 수행한 일(사례)은 무엇인지 기술하기 바랍니다. 6. 본인이 다닐 직장으로 중소기업중앙회를 선택한 이유, 중앙회에서 이루고 싶은 꿈(비전)은 무엇이며 구체적인 계획은 어떠한지 기술하기 바랍니다. 7. 기타 특이사항 등을 기술하
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  • 등록일 2014.06.06
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  • 직종구분 기타
교사 정서지지 프로그램 개발 및 유아교육기관의 조직관리 전략 제언까지 도출할 수 있도록 노력하겠습니다. 1. 유아교육과 연구주제 및 연구계획 1 2. 유아교육과 연구주제 및 연구계획 2 3. 유아교육과 연구주제 및 연구계획 3
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  • 등록일 2025.05.13
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