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전문지식 2,681건

동기부여 계획. ' 케이스 메소드(Case method) : 어떤 상황의 판단능력과 사실의 분석 및 문제의 해결능력을 키우기 위하여 먼저, 사례를 제시하고 문제적 사실들과 그의 상호관계에 대하여 검토하고 대책을 입안케 하는 교육기법. ' 직무시사회
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  • 등록일 2012.03.13
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공단, 접근일:2003.11.13, http://www.welco.or.kr * 근로복지공단(2003), 산재보험 보험급여별 지난 해 동기 대비 현황 목차 I. 서론..................................................................1 II. 본론 1. 산업재해보상보험의 정의 및 의의.....................1 2. 산업
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  • 등록일 2005.07.15
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채용계획은 어떤지? -88년도에 발족했기 때문에 현재까지 퇴직이 없다. 따라서 조직 확대가 되지 않으면 채용도 없을 것이다. 해마다 200명 정도를 채용했지만 구체적으로 올해는 잘 모르겠다. 업무량은 건강보험공단의 3배정도로, 국회의원들
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  • 등록일 2005.08.05
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공단 http://www.kepad.or.kr 4. 한국 직업 재활 정보센터 http://www.kvric.com ⅰ. 장애인의 직업재활 1. 장애인 의무 고용 제도 2. 한국 장애인 고용촉진 공단(http://www.kepad.or.kr) 3. 그 외 다양한 직업능력개발 프로그램 4. 재택근무지원 5. 직업능력
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  • 등록일 2006.05.23
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: 실질인상율, 피부물가 반영 (생계비 보장 측면) 3) Base-Up 책정 - α 값 관리 : Base-Up 인상율 (직급별, 직무별 차등 가능) - α % = 총액 인상율 – (6A + 5B + 4C + 3D + 2E + F ) 평가체제 연봉체제 급여운영체제 목표관리화면
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채용원칙 2-2. 채용유형 2-3. 모집부문 2-4. 선발절차 3. 교육 훈련 3-1. 교육훈련 원칙 3-2. 체계적 교육훈련 3-3. 직능교육 3-4. 정보 활용 교육 및 연수 4. 인사 고과 4-1. 인사고
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동기위생이론 Ⅴ. 업무만족(직무만족, 직무만족도)의 기대이론 1. 기대이론 1) 유인가(valence) 2) 성과기대(expectancy) 3) 보상기대(instrumentality) 4) 산출(outcomes) 2. 공정성 이론 3. 목표설정이론 Ⅵ. 업무만족(직무만족, 직무만족도)의 요인
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  • 등록일 2013.07.24
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동기-------------3 본론 ①외식산업의 의의 -----------------3 ②외식산업의 특징 -----------------4 ③외식산업의 현황 -----------------5 ④외식산업 문제점(위생) -------------7 ⑤외식산업의 발전방향(위생)----------12 결론 - 나의 생
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안전보건관리 등에 관한 교육 조직능력개발의 측면 : 노사관계관리, 조직개발, 조직문화 개발 ․ 재무회계 - 자금계획기법, 자본조달관리, 투자관리, 재무 및 원가회계 기법, 결산과 세무회계처리 1.교육 훈련 2.교육
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  • 등록일 2006.07.22
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. 10. 늘 겸손하자. 수평적/개방적 관계 지향 Ⅰ. 자포스는 어떤 회사일까? 1. 자포스가 특별한 이유? 2. 고객 만족 서비스 Ⅱ. 자포스의 내적 동기부여 1.리더십과 핵심가치 2.동기부여 3.커뮤니케이션 4.인재채용방식 5.실천 및 평가
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