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면접이야말로 지원자의 자질과 능력, 끼, 창의력, 업무추진력 등
총체적인 모습을 평가할 수 있는 유력한 방법이기 때문에 기업은 다양한
면접방법을 통해 우수인재를 찾기 위해 고심 중 입니다.
지원자를 난처하게 하는 질문부터, 전공과
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- 등록일 2012.10.22
- 파일종류 피피티(ppt)
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/상세해설
• 핵심체크포인트 질문/답변/해설
• 종합적인면접대책
• 공무원 시보로서의 주의사항
• 종합적인 면접 대책
• 안지키 면 떨어진다
• 승부적답변
• 토목직공무원면접 결정적인 학습방법
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- 등록일 2013.07.09
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- 최근 2주 판매 이력 없음
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면접대책 부록첨부
• 공무원 시보로서의 주의사항 부록첨부
• 종합적인 면접 대책 부록첨부
• 안지키 면 떨어진다 부록첨부
• 승부적답변 부록첨부
• 농촌지도사공무원면접 결정적인 학습방법 부록첨부
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- 등록일 2013.05.23
- 파일종류 아크로벳(pdf)
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․ 인 생 관
◎전공면접
◎핵심기출 POINT
◎핵심 CHECK POINT
◎면접의 응시요령
◎면접의순서
◎면접 전 11가지 작성
◎면접 전에 반드시 해야 할 일
◎출제 경향
◎면접 준비 시 학습 방법
◎공무원 면접의 전형적인 출제 패턴
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면접은 2회에 걸쳐 시행되는데, 1차 면접은 시세대의 가치관과 현업이해도가 높은 실무 부서 과장들이 실시하며, 2차면접은 임원들이 실시한다.
면접관은 출신학교, 전공, 학점, 출신지역, 가정환경 등 일체의 기초자료없이 단지 표준질문서만
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