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노조의 현장조직들을 중심으로). 연대와 실천. 2000.2.
전국현장조직대표자회의. 전국현장조직운동의 현황. 도서출판 현장에서 미래로. 1999.
허은영. 한국노동조합운동의 활성화 방안에 관한 연구(민주노조운동의 조직 강화를 중심으로). 숭실
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회?고용균등분과회
6. 균등대우실현을 추구하는 비정규직의원연맹
Ⅵ. 일본비정규고용과 노동조합(노조)
1. 연합(일본노동조합총연합회)
1) 파트타임노동 대처방침
2) 조합결성?행동계획 21
3) 산업별레벨 참여
2. 전노련(전국노동조합총
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회피
.노조 결성을 제약과 노동운동 회피 가능
3) 노동시장의 분절화
.노동시장의 분절화를 통한 노동운동의 결집 회피
Ⅳ. 사례로 본 비정규직 문제
1. 기간을 정한 근로계약
사례 1 - 한국통신계약직
2. 간접고용
사례 2 - 방송사비정규운전직
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회 http://www.pcsi.go.kr
사회양극화해소국민연대 http://peopleaction.org Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정규직과 비정규직 노동자의 비교 분석
1. 비정규직의 정의
2. 비정규직의 유형
3. 비정규직 근로자의 규모
4. 비정규직 노동자의 비율
Ⅲ. 비정규직 노동
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비정규노동자와 급진적 노동운동의 전망, 역사학연구소 주최 노동사국제심포지움 발표문, 2001
▷ 이해영, 시장과 공공영역: 공공부문 민영화와 한국사회 공공성의 위기, 민주화를 위한 전국교수협의회 토론회 발표논문, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ
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연대정책정보센터 역, 「신경제의 신화와 현실」(이후)
신유근(2001), 「사회중시경영-기업과 사회」(도서출판 경문사)
전국민주노동조합총연맹 편집부(2001), 「민주노총 사업보고(2000년)」, (전국민주노동조합총연맹)
권혜자(1999) [비정규직 노
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회, 토론회
① 준비된 교양자료를 토대로 실질적으로 지역의 활동가들에게 도움이 되는 강연회, 토론회로 되게 한다.
② 민주노총, 전농, 전빈련 등에서는 전국민중연대 최고의결기구 참가 성원들에 대해서는 의무참가, 단위노조대표, 시군농
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결과로 본 문제점
3. 비정규직 근로자의 문제점을 둘러싼 해결 방안
1) 고용경직성의 완화
2) 합리화된 근로조건 결정 기준 마련
3) 비정규직 근로자들의 노조 조직 및 근로자들 간에 연대 강화
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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노조냐, 지역일반노조냐, 업종별 노조냐 등 다양한 대안이 제시되고 있다. 대우캐리어 사태는 비정규직의 독자 노조냐, 통합노조냐는 문제를 제기하였다. 한편으로 노사정위원회에서의 논의는 법제도 개선 문제와 관련해서 비정규직 문제의
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비정규근로자들에 대한 입법안에 따른 문제
Ⅴ. 비정규직 근로자들에 대한 문제 해결 방안
1. 고용경직성의 완화
2. 합리화된 근로조건 결정 기준 마련
3. 비정규직 근로자들의 노조 조직 및 근로자들 간에 연대 강화
4. 비정규 근로자들과 관련
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