|
병원을 중심으로, 영남대 행정대학원, 2010.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
신행주, 중소병원의 간호조직문화와 조직유효성과의 관계, 전남대 대학원, 2003.8
|
|
|
대학교 대학원, 2013.
이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016.
신행주, 중소병원의 간호조직문화와 조직유효성과의 관계, 전남대 대학원, 2003.
김성률, 병원조직의 리더십 유형과 직무태도간의 조직지원 조절효과에 관한 연구,
|
|
|
대학교 간호대학원, 2014.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
신행주, 중소병원의 간호조직문화와 조직유효성과의 관계, 전남대 대학원, 2003.
김인경, 간호 리더십과 팔로워십, JMK, 2
|
|
|
대학교 대학원, 2013.
신행주, 중소병원의 간호조직문화와 조직유효성과의 관계, 전남대 대학원, 2003.
김성률, 병원조직의 리더십 유형과 직무태도간의 조직지원 조절효과에 관한 연구, 금오공과대 산업대학원, 2006.
김동옥 외, 간호관리와 리더
|
|
|
대학교 2007년도 석사학위 청구논문]
(심정신, 요가중심 산전프로그램이 체외수성시술 임산부의 스트레스,불안,분만자신감 및 분만통증에 미치는 효과,전남대 학위논문,p.82~83) Ⅰ서론------------------------------------------------1
-연구의 필요성
|
|
|
대학교 공공대학원, 2017.
신행주, 중소병원의 간호조직문화와 조직유효성과의 관계, 전남대 대학원, 2003.
이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
간호지도자론 1> 허시와 블랜차드의 상황모형에 근
|
|
|
병원의 간호조직문화와 조직유효성과의 관계, 전남대 대학원, 2003.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
오석홍, 손태원 외 1명 저, 조직학의 주요이론, 법문사, 2
|
|
|
대학교출판문화원), 2016.
시요우민, 류원뤼 외 1명 저, 손지현 역, 조직과 의사결정 (조직이 어떻게 의사결정의 합리성을 제고시키는가), 시그마북스, 2011.
신행주, 중소병원의 간호조직문화와 조직유효성과의 관계, 전남대 대학원, 2003.
강윤숙,
|
|
|
병원조직구조에 관한 워크샵 개최 및 전문가 의견조사 93
4.2.1 인구사회학적 특성 93
4.2.2 전문가집단별 차이분석 94
4.2.3 미래의 조직구조에 대한 의견조사 결과 100
4.3. 우리나라 종합병원 조직구조의 발전적 모형제시 109
4.3.1. 이론적
|
|
|
보건 / 정신보건
이근후 외(1997) / 정신장애의 진단 및 통계 편람(DSM-IV) / 하나의학사
이주현(1996) / 정신장애인의 직업재활 서비스 욕구에 관한 연구 / 숭실대학교 대학원 사회사업학과 석사학위 청구논문
이근후 외 14인(공역)(1995) / 정신장애
|
|
메뉴펼치기
