• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 326건

우 효과적으로 대처했던 경험이 있습니까? 당시 문제가 되었던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 단계별 대처방안을 행동중심으로 서술해주시기 바랍니다.(국민건강보험공단 자소서 글자수 Bytes 이내) *소속된 팀(또는 조직)을 분석/파악하고,
  • 페이지 4페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2018.09.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
문 경영학에 관심을 둔 이유를 말해보세요 왜 우리 학교를 선택했습니까? 경영학이 무엇인지 정의해보세요. 자신의 성격과 경영이 어떤 점에서 부합한다고 생각합니까? 우리나라 경영의 가장 큰 과제는 무엇이라고 생각합니까? 경영학 부문
  • 페이지 4페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2018.10.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
문(어린이집 조리사 면접예상질문) 어린이집 조리사 업무에 관심을 둔 이유를 말해보세요 어린이집 조리사가 하는 일을 정의해보세요. 자신의 성격과 이 일이 어떤 점에서 부합한다고 생각합니까? 어린이집 조리사 업무의 가장 큰 과제는 무
  • 페이지 4페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2018.12.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
문학과 우리문학의 차이점을 찾아보고 싶습니다. 그렇게 노력한다면 문학의 본질에 좀 더 가까이 다가갈 수 있을 것이라 믿습니다. 국어국문학과 면접빈출질문 국어국문학에 관심을 둔 이유를 말해보세요 왜 우리 학교를 선택했습니까? 국
  • 페이지 4페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2018.10.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
문은 회사의 산업 분야와 시장의 변화 추세를 이해하고 이를 토대로 무엇을 기여할지 기술하는 것 참고 채널 : 코참비즈, 전자공시시스템(금융감독원) 2) 기업 문화 이해 3) 인재상 직무 분석 방법 1) 해당 기업 홈페이지 (하루일과, 직무설명,
  • 페이지 7페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2017.03.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
기간제 교사는 정규직 교사가 아닌 비정규직 교사로 보통 6개월에서 1년 정도의 계약을 통해 근무하는 교사를 말함. 정규 교사의 휴직 등의 사유로 인해 학교 측에 필요한 인원이 발생한 경우 일정기간을 두고 계약을 체결하는 형태로 정규
  • 페이지 13페이지
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2017.08.21
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
기간제 근로자에 대한 고용 사유 자체를 제한하는 새로운 입법이나 개정을 통해 제한적으로 행할 수 있도록 해야 한다. 즉, 특별한 사유 등이 없으면 기간제 근로를 금하는 방식이 더 효과적일 것이라 생각한다. Ⅳ. 참고문헌 이정자, 『기간
  • 페이지 5페이지
  • 가격 3,700원
  • 등록일 2017.07.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
문을 많이 하는 곳인데, 질문의 수준이 너무 포괄적이고, 예측이 불가능해 준비하기가 매우 까다롭다. 때문에 상식 수준에서 답변할 수 있는 내용은 많은 것을 말하려고 하기보다는 자신이 아는 수준에서 정돈된 답변을 하는 것이 좋다. 특히,
  • 페이지 17페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2011.04.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
(기간제, 비정규직노동자)의 국민경제 Ⅴ. 향후 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 보호 방안 1. 비정규특위의 논의경과 2. 기간제근로에 관한 토론자료 1) 총괄 2) 사용자의 일방적 근로관계의 종료를 규제하는 방안 참고문헌
  • 페이지 8페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2013.08.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
기간의 장단이 아니라 근로기준법상의 해고제한규정에 의한 보호를 받는가 여부라고 하여야 할 것이다. 그렇기 때문에 고용계약기간이 1년 이상이어서 종사상의 지위에 있어서는 상용으로 구분되는 경우에도 기간제로 고용된 경우에는 그
  • 페이지 8페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2013.08.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top