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장애인제도과
4. 보건복지부. 2001. 장애인단체 직업재활실무자 교육 자료집. 보건복지부 장애인 제도과
5. 변경희 2001. 미국의 직업재활에 영향을 미치는 정책들. 2001 장애인고용촉진 국제세미나 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 장애인 복지
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장애인고용촉진 및 직업재활법에는 300명 이상 사업체와 국가,지자체의 경우 직원의 2% 이상을 장애인으로 채용하도록 규정하고 있고,이에 미달한 기업체는 한 명당 월 39만2000원의 부담금을 납부하도록 돼 있다 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장
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장애인고용촉진에 대한 지원과 참여가 필요할 것이다.
Ⅲ. 장애인고용촉진정책의 과제
1. 장애인고용에 대한 사회인식의 개선
0 일할 수 있는 장애인의 고용촉진에 대하여 누구든지 그 원론과 주장에 대해서는 찬동하면서 각론과 실천에 있어
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론에 따른 중증장애인의 직업배치 모형 타당성 연구, 대구대학교
○ 이달엽(2004), 직업개발과 배치, 학지사
○ 최세민(2000), 특수학급 졸업생의 직업배치와 고용안정방안 한국장애인고용촉진공단 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직업배치의 개념
Ⅲ. 직
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장애인복지시설회.
박옥희, 권중돈(1994) 장애인 복지의 현황과 정책 과제, 한국 보건사회 연구원
전영호(1996) 장애인 복지론, 서울:학문사
김용득(1999) 한국 장애인 복지의 이해, 인간과 복지
권도용(1997) 고용촉진법을 통해 본 장애인 직업 정
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고용가능성을 탐색하는 상담과 고용연계 지원이 필요하다. 서울시의 경우 장애인 일자리정보 지원사업을 벌이고 있지만, 발달장애인 일자리에 대한 개별적인 사례관리로 이어지지 않고 있다.
7) 가족역량 지원, 부모 사후 대책
발달장애인
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장애인고용촉진공단, <장애인을 위한 총체적 기술지원> 1994년도
2) 한국장애인복지체육회, <한국의 장애인 복지용품> 1993년도
3) 김태정, <휠체어디자인을 위한 조사분석> 숙명여자대학교 석사학위 논문. 1994년도
[인터넷 참고 문
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장애인 그룹홈 거주자의 자립생활에 영향을 미치는 요인”, 한남대, 2012
- 박옥희, “장애인복지론”, 학문사, 2001
- 정광진, “4차 산업혁명에 따른 장애인 고용의 변화와 대응방안”, 한국장애인고용공단, 2017 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 4차산
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론, 서울 : 교문사
이금진 (2001), 장애인고용정책비교연구, 한국장애인고용촉진공단
이영문(1999), 정신장애인의 편견에 대한 지역사회의 역할과 과제, 대한정신보건 가족협회 제2차 세미나
장은경(1995), 정신장애인의 고용활성화 방안에 관한
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장애인고용촉진책을 적극적, 다각적으로 전개 하자는 것이다. 특히나 기업과 장애인 두 이익집단 간에 첨예한 대립이 있는 상황에서 이를 효과적으로 제한하고 관리 할 수 있는 방법은 법과 제도의 개선 일 것이다. 이러한 법과 제도의 개선
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