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간호사의 직무스트레스 정도, 직무만족도와 이직의도와의 관계, 한림대학교 대학원 논문, 2005.
박정권, 지방정부의 전략적 기획 실태분석, 경상대학교 행정대학원 논문, 2005.
박준우, 목표관리제(MBO) 도입에 관한 연구, 2000.
서정완, 기술?가
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스트레스가 작용하여 고혈당이 된다. 이러한 상황에서 혈당조절을 스스로 관리하는 방법을 교육해야 한다 KNDP, 당뇨병 치료의 교육지침, 보건복지부 지정 2형 당뇨병 임상연구센터, 2008.
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2) 당뇨의 감염 위험성
(1) 간호진단 : 인슐린을 투여하
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관리’ 수준을 검사하여 다음과 같은 자료를 얻었다. 자료들의 ①분산과 ②표준편차는 얼마인가? (각 2점, 총 4점)
4. 다음은 간호연구 수강생의 기말고사 성적표이다. ①중앙값, ②최빈값, ③산술평균, ④표준편차는 얼마인가? (과정도 간략히
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관리, 경희의학, 제29권 제1호, 2014.
이수진 외, 기초간호과학, 한국방송통신대학교출판문화원, 2021.
이정환 외, 중추성 요붕증과 제2형 당뇨병이 동반된 고혈당성 고삼투압 증후군, 대한내과학회지, 제82권 제1호, 2012.
이현미, 상처치유 과정
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관리론과 인간관계론을 비교하고 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해와 전략기획이 무엇인지 설명 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하였다.
II. 본 론
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간호사가 수행해야하는 의료업무는 크게 투약, 드레싱. 영양 섭취 관찰, 표본 수집. 의약품 관리. 치료 효과 관찰 및 기록 등이다. 그러나 과도한 업무량과 전문적 지식과 육체노동 게다가 감정노동까지 더해진 근무환경에서 간호사들의 근속
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간호사를 장으로 하는 병동 구성이 중심이 되고 있으며, 의사는 고용되지 않고 개업의가 시설을 이용할 수 있다. 미국의 많은 병원들은 개방시스템으로 조직되어 있다.
간호관리자의 관점은 그의 상사보다 경영계급체계에서 조금 낮은 위치
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관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안, 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하고 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해에 대해 서술하였다.
II. 본 론
1. 보건의료조직이 갖는 특성
1) 보건의료조
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간호사와 상의하도록 한다. 졸음증, 체중 증가, 고열, 빠른 심장 박동, 숨이 차거나 흉통, 어지럼증, 야뇨증, 타액의 증가, 변비, 구토증 등의 증상이 나타나면 반드시 전화상담 또는 내원하도록 한다 서울아산병원 홈페이지
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5. 라자루스의 인
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간호, 한국방송통신대학교출판문화원, 2019.
박용우, 음식중독, 김영사, 2015.
박향진, 사행성 게임 이용자의 도박장애 예측 구조모형, 이화여자대학교 대학원 논문, 2017.
삼성서울병원 홈페이지
석민영, 성중독의 발달과 자발적 회복에 대한
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