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및 발전방안에 관한 연구, 한경대학교 석사학위논문, 2006. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인공수정 생산방법의 유사점과 차이점 및 특징
1) 인공수정 생산방법
2) 인공수정 생산방법 특징
3) 인공수정 생산방법과 다른 생산방법과의 유사점
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관리학회. 「전략적 인적자원관리와 기업성과: 이론들과 연구방향」. 조직과 인사관리연구, vol.35, no.2, (2006), 146-180. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 환경 변화와 영향
2. 효율적인 관리 전략
3. 성공 사례 및 교훈
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고
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및 발전 전망. 정보와 통신, 2013.
현대경제연구원, 4차 산업혁명의 등장과 시사점, 경제주평, 2016.
Klaus Schwab, 클라우스 슈밥의 제4차 산업혁명, 새로운 현재, 2016. 1. 4차 산업혁명의 개요
2. 4차 산업혁명의 특징
3. 4차 산업혁명의 주요
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관리 SCM - 한동철, 시그마인싸인트컴, 2002 1. SCM의 정의와 필요성
(1) 정의
(2) 필요성
2. SCM의 구축 방법과 효과
(1) 구축 방법
(2) 효과
3. SCM의 사례 분석
(1) 델컴퓨터
(2) 보잉
(3) 미쉐린
4. SCM의 발전 방향과 시사점
(1) 발전 방향
(2
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방향 대화기능 강화
3) 시민단체?전문가 등의 참여 확대
3. 고질?중복민원의 적극적인 해결
4. 우수사례 전파, 홍보활성화 및 담당자 사기진작
Ⅷ. 향후 민원행정서비스(민원행정제도)의 개선방향
1. 고객만족도 조사결과에 기초한 민원행
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조직 사회의 인적자원관리 사례
1) 유니클로 영국 진출 사례
2) 유니클로 영국 진출 실패의 근본적인 원인
3) 인적자원관리와 기업간 경쟁의 관계성
결론
현대 조직 사회에서 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할
출처 및 참고 문헌
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발전 방향
1. 새로운 상권으로의 진출이 필요하다
2. 경쟁력 있는 유통업태로의 사업다각화가 필요하다
3. 점포의 차별화가 필요하다
4. 백화점의 유통지배력 강화가 필요하다
5. 유능한 인력의 개발이 필요하다
6. 백화점의 사회적인 이미
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및 특성화 학교 시설?장비지원
6) 국가연구실지정사업
3. 향후 고급 IT산업(정보기술산업)인력 육성방안
Ⅶ. IT산업(정보기술산업)의 발전 과제
1. 미래 유망 선도기술 개발로 IT경쟁력 강화
2. IT전문인력 양성
3. IT투자 확대
4. IT수출확대
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관리연구, vol.25, no.2, (2018), 87-108. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직무평가 방법의 기본 개념
2. 정량적 직무평가의 특징 및 장단점
3. 정성적 직무평가의 특성 및 장단점
4. 혼합형 직무평가의 융합적 접근과 장단점
Ⅲ. 결론
Ⅳ.
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및 방과후학교 운영 전반에 걸쳐 평가가 실시되고 있었다.
13. 참고자료
최태호(2015). 한국의 방과후학교 정책: 정책변동의 관점. 방과후학교 정책과 행정지원체제: 평가 및 발전 방향. 한국방과후학교학회 2015 연차학술대회자료집. 9-34.
강선나
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