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전문지식 3,625건

논문 한국사회복지사협회 저, 사회복지사 권익향상과 전문성 제고, 2002 이영철 외(2000), 사회복지학, 양서원. 사회복지사의 전문성에 대하여 어떻게 생각하며, 사회복지사의 전문성을 판단하는 기준은 무엇이라 생각하는지 작성하시오.
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사회적 문제를 해결하고 이 사회가 원활히 작동될 수 있도록 하는 전문적 기술과 지식을 가진 전문직이라고 할 수 있는 것이다. 1. 사회복지사의 전문성을 판단하는 기준에 대해 토론 2. 사회복지 전문직과 다른 전문직의 차이점
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  • 등록일 2020.02.06
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전문성을 판단하는 기준을 기술해 보면 다음과 같다. 첫째, 검증된 과정에 대한 객관적인 자격증 부여이다.자격증을 부여하는데 보다 엄격한 기준을 세워서 기본적 필요한 지식과 도덕적 기준을 갖춘 자가 자격증을 가질 수 있도록 하여야 할
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  • 등록일 2017.06.06
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직무만족에 영향을 미치는 요인」대전대학교 경영행정사회복지대학원 논문 사회복지사의 전문성을 판단하는 기준과 향후 과제 1. 서론 사회복지사(social worker)는 이 땅의 약자를 위해서 그들의 대변자가 되고 해결사가 되어 행복한 삶으로 인
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  • 등록일 2014.04.29
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, “사회복지학”, 양서원, 2003 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론  1. 사회복지사의 전문성에 대한 견해  2. 사회복지사의 전문성을 판단하는 기준   1) 전문성을 판단하는 내적 기준   2) 전문성을 판단하는 외적 기준 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌
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  • 등록일 2013.05.23
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논문 18건

전문성 결여 및 기능 한계 개선 분양가심사위원회 구성 인원은 전문성을 확보하고 있으나 건축원가에 대한 전문성은 한계를 가질 수밖에 없으며 결과적으로 인근 아파트의 공급 가격이나 시세 등을 기준으로 분양가격의 적정성을 판단하는
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  • 발행일 2009.06.15
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판단된다면 정책 측면의 효율적인 노력이 필요할 것이다. 즉, 감사인의 전문성을 함양할 수 있는 회계감사시장의 경쟁을 적절히 유도하되 경쟁이 일정수준을 넘으면 감사인의 독립성이 보장되지 않을 가능성이 높아지므로, 시장의 경쟁정도
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  • 발행일 2008.04.13
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전문성 제고, ⑤ 연기금의 부동산 개발 사업에의 투자 확대를 제시하였다. 이 중 가장 중요하다고 판단되는 것은 프로젝트회사의 형태로 유한책임 파트너십제도를 도입하자는 것이다. 구체적인 방안으로는 2001년에 국회에 제출되었으나 통
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  • 발행일 2005.09.13
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전문성)은 다음 언급에서 교묘하게 연관된다. 다음 언급은 필자가 전화실습 도중 내담자에게 직면을 했다가 30분 넘게 통화를 하게 된 사연(이 당시 필자는‘그냥 계속 경청만 하는 것이 전화상담의 시간을 줄이는 방법일지도 모르겠다’는
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  • 발행일 2008.03.05
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전문성 때문일 수도 있다. 지방자치의 발전을 위해서는 지방의회의 발전이 우선되어야 하고 지방의회의 발전을 위해서는 의회의 권한확보와 그 권한의 효율적 행사가 이루어져야 한다. 특히 의결기관으로서의 지방의회가 집행기관에 대해
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  • 발행일 2007.11.03
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취업자료 555건

전문성의 정의와 판단기준을 기술하고 그 전문성을 활용하여 우리원 입사 후에 해낼 수 있는 일은 무엇인지 서술해 주십시오. 5.[경험사항] 우리원 직무와 관련된 본인의 경험을 기술하시고, 해당 경험이 우리원 지원동기에 영향을 준 부분
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  • 등록일 2022.04.01
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  • 직종구분 기타
전문성의 정의와 판단기준을 기술하고 그 전문성을 활용하여 우리원 입사 후에 해낼 수 있는 일은 무엇인지 서술해 주십시오. 5.[경험사항] 우리원 직무와 관련된 본인의 경험을 기술하시고, 해당 경험이 우리원 지원동기에 영향을 준 부분
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  • 등록일 2022.04.09
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  • 직종구분 기타
상대방을 만족시켰던 경험에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. 4.지원 분야의 직무를 수행하는데 있어 지원자의 전문성(장점)을 소개하고, 전문성 향상을 위한 그동안의 노력과 입사 후 코레일 기여 방안에 대해 작성해 주십시오.
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  • 등록일 2021.03.01
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  • 직종구분 기타
판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예, 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가
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  • 등록일 2023.02.16
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가
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  • 등록일 2020.06.25
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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