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IT산업 및 정보화의 진전으로 인한 인력수요 증가
Ⅲ. IT산업(정보기술산업)의 전문인력
Ⅳ. IT산업(정보기술산업) 전문인력보충의 필요성
1. 사회적 측면
2. 경제적 측면
3. 기술적 측면
Ⅴ. IT산업(정보기술산업) 전문인력수급 현황
1. I
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IT분야의 연구개발 및 인력양성을 추진
정보통신관련 학술 및 연구활동을 지원하여 지식정보사회에 능동적으로 대응할 수 있는 정보통신 전문가집단을 육성
5. 제도적 기반의 조성
1) IT인력수급 실태조사 및 전망체계 구축
정기적으로 IT 인
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특수ㆍ전문 대학원에 대응하는 다양한 산학협동의 을 운영
Ⅵ. 정보기술인력(IT인력)의 외국사례
1. 미국
1) 미국의 IT인력의 수급현황
- IT산업 종사자의 경우 390만 명에서 520만 명으로 증가하였으며, 연평균 6.5%씩 급성장
- IT직업 종사자의 경
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정보통신 대학원 설립 추진
1) 학제간 연계 대학원 설립
필요성
IT인력에게 다양한 기술이 요구되는 현재는 multiskilling 경향이 강화되면서 구분선의 경계가 모호해지고 있음
비즈니스 산업지식과 정보기술 지식을 두루 갖춘 융통성 있는 전문
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인력에 대한 수요증대
2. 방송인력현황
1) 전체규모
2) 매체별 규모
3) 직종별 규모
3. 방송 예비인력 현황 및 수급문제
1) 2년제?4년제 대학의 공급구조
2) 인력수급 전망
Ⅳ. IT산업(정보기술산업)의 인력수급
1. 산업별, 고용형태별 현황
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전문 위원회 설치했다. 정보통신 전문인력의 양성 추진하고, 정보사회를 위한 국가 전략의 일환으로 R&D 투자비율을 높은 수준으로 유지했다.
Ⅵ. 향후 IT산업(정보기술산업) 전문인력양성 전략
1. 정부, 연구·교육기관, 기업의 연계 콘소시엄
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IT산업 경쟁력을 강화한다.
Ⅸ. 결론
사회복지 분야에서 정보기술은 전달체계 개편의 임시적인 대안으로서 고려되어야할 뿐만 아니라, 좀 더 적극적으로 활용되어야 할 것이다. 왜냐하면, 사회복지 전담조직의 설치와 전문인력제도가 시행된
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인력의 중장기(2000-2010) 수급예측, 과학기술정책연구원
권남훈(2001), 정보통신분야 인력수급 전망 및 인적자원개발정책방향, IT·BT 분야의 전문인력 양성 및 연구개발, 교육인적자원정책위원회 제2분과위원회
김우룡(1991), 예비인력 양성의 현
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IT산업(정보기술산업)의 현황
1. IT 기술개발에 대한 정책적 지원과 발전방향 제시로 IT 산업의 국가경쟁력을 확보하고 경제성장의 핵심엔진으로 부상
2. 지속성장과 고용창출을 위한 핵심 기술개발과 고급 전문인력의 양성이 국가적 과제로
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정보화 시대의 직무분석",[사회과학] 다린 하트리 / 학지사 / 2003년 1. 직무분석 대상 기업의 개요
2. 직무분석 흐름도
3. 직무분석의 목적결정
4. 분석대상 직무선택
5. 분석방법 결정 및 설문지 작성
6. 개인별 직무명세서 및 직무
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