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4. 주식취득시의 통지
5. 모회사 감사의 자회사 조사권
Ⅴ. 회사의 자원이 관련된 경영권 방어사례 검토
1. 자사주취득
2. SK㈜, 경영권 방어를 위한 자사주처분 논란
3. 상호주식보유를 통한 경영권 방어 현상
4. 한국 대기업의 특징
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관련 차별
5. 취업관련 차별
6. 결혼관련 차별
Ⅳ. 장애인 인권보장의 원리
1. 인간의 존엄과 가치 및 행복추구권
2. 평등권
3. 사회보장을 받을 권리
Ⅴ. 장애인의 고용차별과 임금차별
1. 장애인의 고용차별 현황
2. 장애인의 임금차
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법원에서는 전업주부가 제기한 이혼 소송에서 가사노동의 재산형성 기여도를 50%로 인정하는 판결이 나왔다. 과거에는 재산분할 시 전업주부의 재산형성 기여도는 30% 정도를 인정받았으며, 맞벌이 주부처럼 재산형성에 크게 기여한 경우에만
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관련서적
미국인의 역사 2, 3권(앨런 브링클린)
세계를 바꾼 100대사건(빌옌)
3. 웹페이지
http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2007/09/21/2007092101345.html
http://youtube.com/watch?v=Y4AItMg70kg
http://www.koreananews.com/0xx/7x/79/79cov1.htm Ⅰ 흑인 민권운동의 전개
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집단가치 : KT 기업집단의 경우, 한양대학교경영연구소, 2004
◇ 박훈재, KT의 고객관계관리(CRM) 구현과그 개선방안에 관한 연구, 고려대학교, 2006
◇ 이유경 외 1명, 디지털 컨버전스 시대의 경쟁전략 KT vs. SK텔레콤 사례, 한국경영교육학회, 2011
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법규나 절차의 개선도 중요하나, 우선적으로 주택개발 사업에 대해 주민의 이해를 돕고, 자문을 통해 설득하고, 이견을 조정하며, 개발 사업에 관련된 업무를 명백히 공개하여 불신을 불식시키고, 이견을 심사하고 때로는 적시에 판정할 수
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전화 - 1588-9191
-정신건강 HOTLINE -1577-0199
-한국청소년 상담원 - 지역별상담 1388(국번없이) 1.자살의 정의
2.자살의 원인
3.자살에 관련된 병리
3. 자살의 실태
4. 대처방안 (예방 및 치료법)
5.자살에 대한 전 세계적인 몇 가지 규정
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상담할 때
Ⅶ. 성희롱의 영향
1. 개인의 신체 및 정신건강
1) 신체건강
2) 정신건강
3) 자아개념
2. 직무 및 대인관계와 관련된 결과
1) 직무관련 결과
2) 대인관계의 영향
Ⅷ. 성희롱에 대한 잘못된 통념
Ⅸ. 결론 및 제언
참고문헌
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성폭력 예방법과 대응방법 ……………………………10
1. 예방법 ……………………………………………………10
2. 대응 방법 …………………………………………………10
Ⅶ. 결론 ………………………………………………………11
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법제도와 관행의 미성숙을 고려하여 투명성 제고, 집단 소송제 도입 등 기업 개역의 속도를 조절해야 한다.
결론
청년실업 문제는 해결해야 할 심각한 과제로 주목받고 있다. 실업과 관련하여 이태백, 사오정, 오륙도 등의 신조어는 실업의
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