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http://www.ktnet.co.kr
http://www.telmar,com/index.html Ⅰ. 서론
Ⅱ. 전자상거래의 구조적 접근
Ⅲ. 전자상거래의 활용업체
Ⅳ. 전자상거래 시대에 무역업체의 나아칼 방향 사례분석
Ⅴ. 결론
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방향에 따른 형태
4) e-Marketplace의 구매프로세스에 따른 형태
5) e-Marketplace의 고객과의 상호 작용 정도에 따른 형태
6) 기타 e-Marketplace의 형태
2. e-Marketplace를 활용한 기업경쟁력의 개선 아이디어
1) 기업경쟁력 개선을 위한 e
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d.의류산업ㅢ 당면 과제
2.의류산업의 나아갈 방향과 전략
a.한국의류산업의 현좌표와 진로
b.한국의류산업의 벤치마킹전략
3.현단계에서의 경쟁력 강화 대책
a.무역수지 개선을 위한 단기 대책
b.경쟁력 강화를 위한 역량 제고대책
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나아갈 방향
5) 종합결론
7. 결 론
*참고문헌 1. 요 약
2. 주제 선정이유
3. 온라인 부동산 시장분석
1) 부동산 전자상거래 관련 업체 현황
2) 부동산 전자상거래의 문제점
3) 부동산 산업의 변화 방향
4. 부동산 114 웹사이트 분석(1)
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무역정책과, 전자무역과 글로벌 전자상거래 2007
강원진, 전자무역거래 활성화를 위한 전자결제시스템이 요건과 과제, 국제상학 제17권 제3호, 한국국제상학회, 2006
이동환, 「국내외 전자무역시스템 도입현황과 발전방향」, 정보통신 기획평
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무역의 성공사례 분석
4.1. 전자무역 성공사례
4.2. 전자무역의 성공요인 분석
5. 전자무역을 활용한 부산광역시 중소기업의 수출경쟁력 제고방안
5.1. 전자무역 활용상의 문제점
5.2. 중소기업의 수출경쟁력 제고를 위한 전자무역 활
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무역연구, 제10권 제1호, 한국국제무역학회, 2004
최정민, “중소기업의 전자무역 활용을 통한 국제경쟁력 제고방안”, 한국외국어대학교 세계경영대학원 국제통상학과, 석사학위논문, 2002
최 하, “한국 전자무역의 현황과 발전방향에 관한 연
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업체의 경영실태조사, 1998. 8
이상근, 물류관리 & 3PL, IFA포워딩실무 summerschool, 2010
이상근, 제3자 물류 의의 및 수출입업체의 활용방안, 부산ㆍ경남 무역업체 물류경쟁력 제고를 위한 물류실무 워크샵, 2009
이용근ㆍ곽화, 중국의 제3자 물류기업
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물류보안제도
4. AEO 기업 우수사례 분석
III. AEO 설문조사 및 분석
1. 설문내용
2. 분석결과
IV. 우리나라 물류보안제도의 활성화 전략
1. 정부
2. 지방자치단체 및 AEO관련기관
3. 기업체 및 전문가 의견
V. 결론
VI. 부록
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무역이 우리 산업 전반에 빨리 자리 잡길 바라며 글을 마무리 지으려한다.
한국무역협회 보도 자료 - 전자무역의 성공 사례
한국 전자거래진흥원 연구자료 - 전자무역과 무역실무
전자무역 거래알선사이트의 현황과 발전방향 - EC21을 중심으
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사례를 들되 그렇게 평가 또는 일컬어지게 된 계기를 구체적으로 기술하시오
2. 본인이 지향하는 3가지의 중요한 가치는 무엇인고, 그 3가지 가치와 관련된 본인의 경험이나 사례를 구체적으로 기술하시오
3. 본인이 한국무역협회에 지
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무역적자가 발생되는데, 시장 논리에 맡겨야 하는지, 정부의 규제가 필요한지?
10 배려와 협력의 가치를 실천한 사례가있는가?
11 지방 오지근무에 사는경우도 있는데 적응할 수 있는가?
12 우리회사에서는 어떤 역할을 수행하고 싶은가요?
1
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사례에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내)
4. 본인과 다른 의견을 가진 사람들과 효과적으로 소통하여 긍정적인 결과를 얻었던 사례에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내)
5. 대한무역투자진흥공사 (KOTRA) 면접 족보 (면접
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사례
3. 데이터 기반 의사결정 경험
4. 분석 도구 활용 능력
금융권 취업 - 2
[고객 대응 경험]
1. 고객 상담 및 문제 해결 사례
2. 고객 요구 분석 및 맞춤형
서비스 제공
3. 고객 불만 처리 및 신뢰 회복 경험
4. 고객 만족도 향상 노력
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사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1
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