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Ⅱ. 본론
1. 전자문서의 개념
2. 전자문서의 요건과 특성
1) 전자문서의 요건
2) 전자문서의 특성
3. 정보자원들의 보존방안과 서비스방안
1) 정보자원들의 보존방안
2) 정보자원들의 서비스방안
Ⅲ. 결론
참고 문헌
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전자정보실 설치방안：한성대학교 사례를 중심으로, 디지털도서관, 통권 제1권
* 명승환(1997), 미국의 전자정보공개법 제정과정의 교훈, 격주간 정보화동향
* 서은경, 디지털 정보자원 보존의 위험관리 분석: 대학도서관 전자정보실 중심으로
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결합을 실현할 것
3. 지식경영이론을 이용하여 도서관문화를 재창출할 것
Ⅴ. 도서관 지식경영의 지식정보자원공유관리
Ⅵ. 도서관 지식경영의 지식관리시스템
Ⅶ. 도서관 지식경영의 이용자서비스제공
Ⅷ. 결론
참고문헌
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계 및 구축 필요
o 「전자정부 비전과 전략」에서의 정보자원관리 추진계획
- 행정자치부는 기존의 행정정보화 추진체계에서 탈피하여 국민지향적인 전자정부 실현을 위한 비전과 전략보고서를 작성중이며 동 보고서에서는 18대 핵심과제
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및 평가(content rating)
5) 디지털 서명(digital signature)
6) 지적 재산권 보호(intellectual property rights)
Ⅶ. PICS
1. PICS(Platform for Internet Content Selection)의 기원
2. PICS 기술 규격
1) PICS 레이블
2) PICS 등급서비스와 등급체계
3) PICSRules
3. PICS 확장구조
1
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자원부, “전자무역(e-트레이드) 확산 전략”, 무역정책과, 2002. 8
서갑성, “광주전남지역 전자무역활성화를 위한 전문인력 양성방안”, 통상정보연구, 제16권 제2호, 한국통상정보학회, 2004
엄광열, 김치호, “기업정보화 실태 및 e-비즈니스
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전자무역의 개념 및 의의
2. 전자무역의 특징
2.1 거대한 단일 시장으로의 변화
2.2 교역상품과 서비스 가격의 단일화 및 하락
2.3 전세계를 대상으로 한 글로벌 마케팅 활동
2.4 거래처 발굴의 효율화 및 손쉬운 거래 정보의 획
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전자무역활성화를 위한 전문인력 양성방안”, 통상정보연구, 제16권 제2호, 한국통상정보학회, 2004
양안희, “한국 중소기업의 전자무역 수용에 관한 연구”, 계명대학교 대학원, 석사학위논문 2007
엄광열, 김치호, “기업정보화 실태 및 e-비
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자원 및 역량 측면에서는 그동안 무역자동화사업을 통해 축적된 노하우, 시스템 등의 발전적 활용이 요구되며 전자무역 성공 사례의 개발 및 보급과 함께 중소기업이 전자무역을 효과적으로 수행할 수 있도록 필요한 정보와 서비스를 지원할
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및 정책과제」2006.4
2. 노동부「비정규직 고용개선 종합계획」2006.9
3. 김주섭,「탈빈곤을 위한 직업훈련 정책의 실태와 과제」,노동부 2005.12
4. 이승길 조준모,「노동시장의 양극화 해소를 위한 대응방안」, 삼성경제연구소
5. 안주엽,「정규
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및 유지가 문제 예방에 효과적입니다.
Q19. 변화하는 정보 환경에 어떻게 적응할 계획인가요?
지속적인 자기 개발과 교육 참여를 통해 최신 정보 기술과 서비스 트렌드를 습득하고, 도서관 업무에 적극적으로 반영할 계획입니다.
Q20. 마지막으
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정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
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수 있도록 돕는 사서가 되고 싶습니다. 맡은 바 업무를 성실히 수행하고, 도서관 서비스의 질적 향상을 위해 지속적으로 고민하며 노력해 나가겠습니다. 1. 성장과정
2. 지원동기
3. 성격의 장단점
4. 생활신조
5. 지원동기 및 포부
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방안은 무엇인가요?
8. 건강 검진의 중요성에 대해 설명해 주세요.
9. 응급 상황에서 대처하는 방법은 무엇인가요?
10.팀워크를 이루기 위해 어떤 노력을 할 것인가요?
11. 개인 보호 장비(PPE)의 중요성은 무엇인가요?
12. 산업간호사로서의 직
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보관 체계가 필요하며, 지속적으로 새로운 자료를 확보하고 기존 자료를 정리하여 도서관의 자료들이 최신의 상태를 유지할 수 있도록 ..(중략) 1. 직무개요
2. 직무 목표의 설정
3. 직무수행방안
4. 수행 계획
5. 기대효과 및 제언
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