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관한 국제적 입법동향 및 우리의 대응 / 정보통신정책연구원 / (연구보고서)
이성희(2009) / 개인정보 침해에 관한 조사 연구 / 한국형사정책원구원
신영진(2008) / 신뢰받는 전자정부 구현을 위한 개인정보보호강화 / 행정안전부
최진석(2007) / 한
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정부의 국가정보화
1. 농무부
2. 중앙정보부(CIA)
3. 상무부
4. 교육부
5. 환경처(EPA)
Ⅶ. 미국 연방정부의 성과관리체계
1. GPRA 도입의 배경
2. GPRA 제정의 목적
3. GPRA의 구성체계
Ⅷ. 미국 연방정부의 전자조달체계
1. 미연방정부 IAE 프로
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Ⅲ. 기록관리기준표(BRM)
1. 업무관리기반 분류체계로의 변경
2. 기록관리기준표의 구조와 특성
Ⅳ. 기록분류체계의 현황 및 시사점
Ⅴ. 맺음말
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관한 SWOT 분석
3- 정보통신산업의 현황
1. 정보통신산업의 실태
2. 정보통신산업의 수요(needs)에 대한 이해
4- 정부의 역할
1. 정부에 대한 이해의 변화
2. 정부의 새로운 역할과 기능
1) 역할정립을 위한 이론적 탐색: 거
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구현하기 위해서 다음과 같은 실천전략을 구사할 것이다.
첫째, 전자정부 구현을 위한 효율적인 추진체계를 구축할 것이다. 전자정부는 행정개혁을 가속화하는 핵심요소이므로 행정자치부를 중심으로 기획예산위원회, 정통부 등과 긴밀한
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전자정보공개촉진을 위한 제도적 측면의 연구, 한국행정학회 추계국제학술대회 논문집
ⅲ. 조주은 외(1997), 미국의 전자정부 추진현황, 격주간 정보화동향, 한국전산원
ⅳ. 한국행정연구원(1997), 행정정보의 공동활용제도에 관한 연구
ⅴ. 한
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촉진에 관한 법률(1986년)등 기반 확보
초고속정보통신기반구축 기본계획 발표(1993년)
정보화촉진 기본법 제정(1995년)
국가경쟁력 강화를 위한 정보화전략 발표(1996년)
정보화사업 평가제도 도입(1997년) 1. 전자정부의 역사와 11대 중점과
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업무 등에 맞게 맞춤식 교육을 실시해 업무와의 연계성과 활용도를 높일 것입니다. 특히 중앙행정기관 소속 4급 이상 관리직 공무원은 전자정부를 선도할 인력임을 감안해 전자결재인터넷활용지식관리시스템활용 등에 대해 기초중급고급과
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업무
Ⅲ. 정부 인사제도(승진제도)
1. 투명 공정한 선발시스템 구축
1) 현황 및 문제점(As-Is)
2) 향후의 방향(To-Be)
2. 차별없는 균형적 인재 등용
1) 현황 및 문제점(As-Is)
2) 향후의 방향(To-Be)
3. 전문성 강화를 위한 경력개발 체계 구축
1) 현
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행정의 투명성 제고
첫째, 정부정보를 전자적으로 생산하여 전자적 정보공개를 촉진한다. 즉, 생성된 정보의 전자화 및 DB구축, 네트워크구축 등을 통해 전자적 정보공개를 위한 기반을 구축한다는 것이다. 둘째, 인터넷, 키오스크, 전화 등 다
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