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전태일의 생애와 그의 태몽이 너무나도 비슷했기 때문이다. 부당한 노동환경에 맞서 근로기준법 준수를 외치며 불길 속으로 사라진 전태일, 이는 어려운 환경에 태어나 힘들게 살아왔다. 짧다면 짧은 23년 생애지만, 그는 노동환경 개선을 위
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  • 등록일 2009.10.09
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다. 시대는 변하였고 고용시장의 완전 개방은 이제 거스를 수 없는 세계적인 대세이다. 인간답게 일 할 수 있는 환경을 위해서 사회적 억압에 굴하지 않고 싸운 전태일씨나 그밖의 수많은 노동자들에게 져서는 안된다. 그들에게 부끄럽지 않
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  • 등록일 2005.01.19
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노동자들의 삶이 조금이나마 개선 가능하였을까?· 3. 과연 현재의 노동 환경은 1970~80년대의 노동환경에 비해서 얼마나 나아졌다고 말할 수 있는가? <참고문헌> 한국 노동 계급의 형성 (구해근, 창작과 비평, 2002) 전태일 평전 (조영래, 돌
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  • 등록일 2008.06.03
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(許與)된 가장 큰 축복일는지 모른다. 1. 전태일에 대한 나의 짧은 생각 2. 우리나라의 노동계의 새로운 역사를 창조한 인물 전.태.일. 3. 전태일의 의식 4. 전태일의 재탄생 5. 전태일의 환영 6. 전태일이 우리사회에 주는 의미
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  • 등록일 2005.10.16
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지만 어려울 것이라고 생각한다. 영화를 본 후 내 자신도 나름대로 진지하게 고민해 보았다고 생각하지만 우리가 어떻게 6.70년대 흑백시대를 기억하고 피부로 느낄 수 있겠는가. 외국문물의 유입, 전자기기의 발달, 그리고 미디어 매체의 발
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  • 등록일 2007.06.30
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논문 79건

전태일 35주기 기념 대토 론회(주최 : 전태일기념사업회). 박종희(2005),『비정규J간접고용 근로자의 노동단체권 행사에 관한 법리 연구(노동부 연구용역 보고서)』. 박태주(2004),『한국노동시장의 현황과 과제』, 산업연구원. 방하남 외(2005),『
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  • 발행일 2012.04.20
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근로세액 환급제도 여성 비정규직의 임신, 출산권 확보 산전후휴가 90일 사회보험화 및 일방적 계약해지 규제 1) 차별 개선을 위한 정책과제 (1) 명목상 단시간 근로 폐지와 단시간 근로자에 대한 비례대우 여성 단시간 노동자의 90%이상이 기
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  • 발행일 2009.12.19
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  • 저자
노동자에게 의자를’ 국민캠페인 연구조사 결과 발표 및 토론회」자료집 중 <백화점 화장품 판매 노동자에 대한 설문조사 결과>, 4-29 정혜선, 최숙자, 장원기. 제조업 여성 근로자의 요통 발생에 영향을 미치는 요인. 지역사회간호학회지;
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  • 발행일 2008.12.19
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  • 저자
근로에 관련한 문제들은 아래 사항을 포함함: Những vấn đề liên quan đến lao động nêu trên bao gồm: 1.2.1 노동계약시행과 근무시간; Thời gian làm việc và tiến hành ký hợp đồng
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  • 발행일 2010.12.16
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  • 저자
근로빈곤층의 특성과 욕구에 따른 지원방안과 아울러 기존 지원정책의 사각지대를 해소하고 제도운영의 효율성을 제고할 수 있는 방안을 함께 모색하는 논문입니다. 근로빈곤층 문제는 중장기적인 관점에서 보면, 노동하는 사람의 빈곤문제
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  • 발행일 2010.01.15
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취업자료 47건

근로 장소 및 업무) 제 4 조 (관리책임자 및 지휘/감독) 제 5 조 (임금) 제 6 조 (수습기간) 제 7 조 (근로시간) 제 8 조 (휴일, 휴가, 교대근로 및 관련임금) 제 9 조 (퇴직금) 제 10 조 (취업조건 및 확인) 제 11 조 (퇴직 전 통보) 제 12 조 (귀책사
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  • 등록일 2010.02.22
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  • 직종구분 기타
근로복지공단 인턴십 과정뿐 아니라 이후의 직장 생활에서도 항상 지켜나갈 중요한 원칙이라고 생각합니다. 5. 면접 예상 질문 및 답변 Q1. 근로복지공단 인턴에 지원한 동기는 무엇인가요? A1. 근로복지공단은 노동자의 권익 보호와 복지 증진
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  • 등록일 2025.05.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
노동 아르바이트도 적지 않게 해봤기 때문에 건설근로자들의 삶을 좀 더 가까이서 이해할 수 있는 준비가 되어 있습니다. 면접질문(예상질문 포함) 자기소개를 해보세요. 전공과 직무와의 연관성을 말해보세요. 지원동기를 말해보세요. 자신
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  • 등록일 2015.03.28
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  • 직종구분 기타
노동연구원 안에서 노동유연성 확보와 임금직무 혁신전략을 추구하도록 최선을 다할 것입니다. 저는 근로자의 고령화 추세와 정년연장 요구로 기업의 인건비 부담이 가중되고 있다고 생각하고 대한민국의 기업들이 인력운용 경직성 및 생산
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  • 등록일 2013.11.13
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
노동연구원의 목적과 방향성에 대해 개인의 의견을 기술해주십시오. (400자 이내) 5. 지원분야와 관련하여 한국노동연구원에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주시기 바랍니다. (400자 이내) 6. 한국노동연구원 면접족보 (면접 기출문
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  • 등록일 2017.12.08
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  • 직종구분 공사, 공무원

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